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本書は、IT現場のチーム創りのノウハウをまとめた1冊です。ITエンジニアの実践情報誌「日経SYSTEMS」で2015年4月号から9月号にかけて掲載した人気連載「最強のチームビルディング」をベースに加筆・修正しました。 チーム創りの流れを「チーム意識」「安全な場」「信頼関係」「自信と本気」という四つのステップに分けて紹介。メンバーの自立と成長を引き出し、チームのパフォーマンスを最大化するテクニックを凝縮しています。
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Posted by ブクログ 2018年09月02日
ものすごく当たり前のことが書いてあるが、基本に立ち返るにはよい。「メンバーの変化が見られないとしたら、それはすべてあなたの変化が足りないというシグナルです。」(p.98)という一言が刺さった。
Posted by ブクログ 2016年03月13日
ベースとなるチーム意識、安全の場の設定、信頼関係、自信と本気が重要。その上で、以下、本書に掲げるようにチーム規範があるとよい。 □困っていること(課題や悩み)は積極的に言葉にする □仲間を気にかけ、自分にできる協力は何でもする □互いの仕事に関心を持ち、何か関連する情報があれば教える □元気にあいさ...続きを読むつする □節目節目は飲みに行く □1日1回以上、全員に声をかける □できる限り笑顔でいる □不機嫌に見えないように努力する □チームのため、チームの一員など、チームという言葉を率先して使う
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