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あなたの職場はなぜ、ストレスがたまる一方なのか? ミスや残業が多いのか? いつも仕事に振りまわされているのか?――本書では、一人ひとりが「仕事」に対して主導権を取り戻し、自分のペースで仕事をコントロールできるようになるための具体的な方法を紹介します。
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Posted by ブクログ
仕事に振り回されないポイントは、次のとおり。 ・ピラミッド型組織は業務処理に、フラット型組織な情報処理にそれぞれ適しており、それぞれの特長を活かすべき。(別の本ではハイブリッド型組織を推奨するものがある。) ・ホワイトカラーの仕事の6割がコミュニケーション絡みの不確実な仕事(情報処理)なので、情報共...続きを読む有が重要。メールの同報発信が有効。 ・コミュニケーション絡みの仕事は自分でコントロールし辛く、その環境下で各人が成果を挙げるには、個人の仕事を集団の仕事に優先させるのが重要。また、個人の仕事の効率向上が重要。 ・仕事を任せるには4週間程度の先の仕事が見えていないといけない。
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