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書籍説明
世の中が人間同士の関係により成り立っていることで、ビジネスでも日常生活でも、家族関係でも、
あるいは男女の仲でも、あらゆることは人間関係が最も重要なことになってくる。
特に、ビジネスの世界では、人間関係の良し悪しで順調に出世をすることもあるが、
キーマンとの関係がまずいと、その会社にいる間はうだつが上がらない結果にもなる。
更に深刻な関係になった場合は、その人間関係が原因で退職をする可能性もあり、現にそのような事例は多いのだ。
ただ、人間関係が拗れてしまった場合は、修復することが難しく多大なエネルギーを要することもあるので、
果敢に他の会社に新天地を求める方が良いケースも多い。
人間関係が拗れた場合でも、一時的な短慮で感情を爆発させるのではなく、キーマンとも話し合い、
人間関係を修復する道を模索した上で、転職するかどうかを決めるのが正解である。
会社の中では上下関係があるので、一度もつれたら元のさやに戻すことは至難の業である。
今回は、会社の内外で、あるいは管理職になった時や役員、社長の場合、
どのような人間関係で人と付き合っていけばいいのかというビジネス中心の人間関係について書いてみたい。
また、男女の人間関係についても触れながら、人間関係について考えてみたいと思う。
人間関係は、あまり神経質になり過ぎることは考え物だが、
ほとんどの問題が人間関係というキーワードが原因で引き起こされていることを思えば、
どのようにしたら人間関係が上手くいくかということを考えることは、ビジネスに限らず生きていく上で重要な事になる。
著者紹介
satos（サトス）
１９４８年、秋田県出身。
大学卒業後、石油会社の他１０社ほどメーカーを中心に転職を経験。
日本企業・外資企業、上場企業・ベンチャー企業などで、人事・総務、営業、人材紹介などの職務を担当し、
管理職・役員・代表を務める。
※アプリの閲覧環境は最新バージョンのものです。
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