最強リーダーのパーフェクト・コーチング　部下のこころに火をつける９つの法則

1,400円 (税込)
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1980年代にアメリカからもたらされた「コーチング」の手法が、いま日本で注目されている。コーチングとは、人の能力と喜びを最大限に引き出し、自己実現をサポートするためのコミュニケーション技術のこと。特に著者は、人間が行動する要素として、「危機感」「快感」「価値感」の3つを取り上げ、リーダーとしてのモチベーションの持たせ方やマネージャーのあるべき姿を説く。そもそも人間の能力にはそれほどの差はないにもかかわらず、元気な会社とそうでない会社があるのだろうか。元気な会社には、変化するだけのエネルギーが満ち溢れており、社員が活き活きと働き、高いモチベーションを維持しているからだろう。本書では、「リスニング」など3つのベース・スキルと「目標設定」「行動計画」など6つのコア・スキルを学び、組織活性化のノウハウを伝授する。一人でも部下を持つ管理職やリーダーの方々にぜひ読んでもらいたい一冊である。

最強リーダーのパーフェクト・コーチング　部下のこころに火をつける９つの法則のユーザーレビュー

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＃タメになる＃ドキドキハラハラ＃深い

Posted by ブクログ 2009年10月04日

最強リーダーのパーフェクト・コーチング―部下のこころに火をつける9つの法則
上村光弼,岸英光
PHP研究所(2002-11)

Posted by ブクログ 2009年10月04日

◆著者は日本メンタルヘルス協会の衛藤信之氏に師事後、コーチング、カウンセリング、コミュニケーション講座・心理学講座などの講師として活躍。わかりやすく、身近な事例にあふれていて、かつ論理的な説得力のある内容。

◇お互いの違いを理解し、そしてその差を少しでも埋めようとするという作業こそ、コミュニケーシ...続きを読む