全員で稼ぐ組織 JALを再生させた「アメーバ経営」の教科書

全員で稼ぐ組織 JALを再生させた「アメーバ経営」の教科書

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作品内容

2010年1月、会社更生法の適用を申請し、事実上経営破たんをした日本航空(JAL)の会長兼CEOに、日本政府と企業再生支援機構の強い要請を受けて稲盛和夫京セラ名誉会長が就任。著者も管財人代理・副社長としてこの難題に取り組んだ。JAL再建の切り札となったのが、京セラの経営管理手法「アメーバ経営」だった。その後、JALの業績は、当事者が驚くほど劇的に回復、2013年9月には会社更生法申請からわずか2年8カ月という短期間で、JALは東京証券取引所に再上場を果たした。
本書は、アメーバ経営の仕組みと具体的な実践方法を経営者向けに本格的に解説した初めての本。

ジャンル
出版社
日経BP社
ページ数
244ページ
電子版発売日
2014年07月18日
紙の本の発売
2014年05月
コンテンツ形式
EPUB

「全員で稼ぐ組織 JALを再生させ...」のユーザーレビュー

Posted by ブクログ 2015年07月23日

稲盛さんが、築き上げたアメーバ経営という手法は、単なる方法論ではなく、「心の経営」と言われるように、人間の心の営みに重点を置いた経営手法と思う。

人生の方程式:
人生・仕事の結果 = 考え方 × 熱意 × 能力

この方程式は、正しい考え方から大きな結果は生み出されるということを表していて、ア...続きを読む

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ネタバレ

Posted by ブクログ 2014年06月10日

チェック項目12箇所。不振にあえいでいる企業が不死鳥のように蘇り、収益力のあるすばらしい企業に変貌する――その原動力になっているのは、ほかでもない「人間の力」です、「人間の力」に限界はありません、どんなに厳しい状況の中でも、その力をうまく引き出せば、必ず活路を切り開くことができます。企業経営で最も大...続きを読む

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Posted by ブクログ 2015年09月04日

「教科書」とタイトルについているだけあって、アメーバ経営の実践が分かりやすく書かれている。学者による専門書と、一般向け書籍の中間に位置するような印象。

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Posted by ブクログ 2015年08月15日

20150812
JAL再生の成功事例を紐解きながら、京セラ、稲盛和夫氏の確立したアメーバ経営の実践的解説を試みる本書。特に、短期的定量を軸とした成果主義を否定し、長期的定性(人財育成、リーダーの資質、人格、コンプライアンス等)を加味した実力主義を提唱している点は特筆に値する。大いに参考にしたい。
...続きを読む

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Posted by ブクログ 2015年01月13日

アメーバ経営についての教科書。アメーバ経営のポイントがわかりやすく述べられている。
事例も豊富でとてもわかりやすかった。

アメーバ経営って、アメーバ同士の足の引っ張り合いだとか、個別最適化が起こらないのか気になっていたけど、
この本で何となく解決方法がわかった。

キーは徹底した数値化と、フィソロ...続きを読む

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