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「カイゼン」「5S」など独自のシステムに目がいきがちですが、トヨタの本当の強さは「人」にこそあります。トヨタ式の人材教育方法を「新入社員の成長物語」としてストーリー仕立てで分かりやすく解説します。 ※本作品は紙版の書籍から口絵または挿絵の一部が未収録となっています。あらかじめご了承ください。
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Posted by ブクログ 2016年06月10日
人間がモノをつくるのだから、人をつくらねば仕事も始まらない。 モノづくりは人づくり。 五つのなぜを積み重ねていく。根本的な真因を発見する。 <トヨタの達成できる仕組みづくり> 言って言わせて やってやらせて フォローして 次のステップへ
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