「人望力」の条件 歴史人物に学ぶ「なぜ、人がついていくか」

童門冬二

大きな仕事を成すためには、“この人のいうことなら、この人のためなら”という“なら”の気持ち、すなわち「人望」を得る必要がある。「人望力」を手に入れるにはどうすればいいのか。歴史に残る大人物たちの実例に学び、「人望力」の5つの極意を身につける!! ※本書は1997年大和書房から刊行された『「人望力」の条件――人が集まる五つの要諦』を改題、再編集したものです。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: 講談社
• 掲載誌・レーベル: 講談社＋α文庫
• ページ数: 312ページ
• 電子版発売日: 2014年03月14日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★★★]

「この人の言うことなら」「この人のためなら」と思わせること、すなわち「人望」のある人とはどういうものなのか？歴史上の人物のエピソードを紐解くことで、それが浮かび上がってくる。
童門さんの筆力か、ひとつひとつの話が実に活き活きと描かれていて、読み物としてもおもしろい。
同氏の他の著作「泣ける戦国ばなし（WAVE出版）」「上杉鷹山の経営学（PHP文庫）」「小説　上杉鷹山（集英社文庫）」などもおすすめ。
※個人的に上杉鷹山が大好きなので、偏り恐縮です。

[ブクログ · ★★★★☆]

この人ならという気持ちをもたせる偉人のインプットは出来ても、中々アウトプットとして行動を、どうしたら自然とできるか改めて考えるきっかけとなりました。
歴代の偉人が数多く登場しますが、一人一人深掘りして読んでみたいと思いました。

[ブクログ · ★★★★☆]

歴史上の名君を取り上げて、人心を掴むにはどのような心構えが必要かを考えさせられた。
この手の本を読むとストーリーと行動を真似しがちであるけれど、本当は一本筋の通った信念が大切なのだと思う。
思考が行動となり、習慣がその人の人となりを形作るとすれば、それは尚更のこと。
歴史上の名君の逸話が多数盛り込まれており、自分自身ならどうするのかを考えるには事欠きません。

[ブクログ · ★★★★☆]

歴史作家童門冬二の
人を惹きつける人、人望力の条件とは何ぞや？というのを
歴史上の人物を例えにして書いてある本。
読んだら意外とサッパリしてて、もうちょっと書いて欲しいかったなぁ〜というのが本音だけど。
よく知られている豊臣秀吉や徳川家康ももちろん
様々な歴史上の人物も出てくるわけで。
普段なかなか本を読まないけど、という人には勧めれる。
特にサラリーマンには。
こういう時にはこうした、あぁいう時にはあぁした
とか読んでいて、あぁ成る程なと。
思うこともチラホラ。

[ブクログ · ★★★★☆]

「人望力」の条件。それは５つの条件であった。　１.人間通　２.世間通　３.経済通　４.影響力　５.人間力　様々な観点から、上に立つ人間の然るべき姿、心得を歴史上の有名人物を参考に書いてある。
読んだ前と読んだ後では、だいぶ仕事に対する意識が変ってくると思う。
また、歴史上の立役者のエピソードも多く書かれ、飽きずに読み通すことが出来る。
かなりお薦め。

[ブクログ · ★★★☆☆]

歴史上の人物たちのエピソードが面白い。
だいぶ噛み砕いて簡単な表現で書いているので、中高生が読むといいかも。

[ブクログ · ★★★☆☆]

童門流の歴史的人物評。当然のように、信長、秀吉、家康の評も出ているが、童門流だけあって、あまり知られてない人物にも深い洞察があり、楽しめる。

[ブクログ · ★★★☆☆]

人望力がつくかは微妙だが、歴史上のエピソードをかいつまんで知るにはいい本。
風度についてさりげなく話しても嫌味にならない人になりたいわ(^_^;)