・ 2030年に向けて ヒューマノイド(= 動く フィジカル AI の究極形である 人型ロボット)が社会に入り込んでいく光景は決して SF 的な飛躍ではない、 理由 1) 身体の汎用化という合理性、 既存のインフラをそのまま使いこなすには 人間と同じ形を持つことが最も低コストで合理的である、2) 特化型のデータが 汎用型を育てるという 進化の連続性である 、スマートフォンが電話・ カメラ・パソコンを統合したように、 ヒューマノイドは複数の特化 AI を束ねる「 身体のプラットフォーム」へと進化していく、3) 製造業の論理:2026年は ヒューマノイド が現実の現場で使われ始めた転換 点であり 2030年はそれが社会の中に「いること自体が珍しくない」節目になる可能性が高い(P49)
・フィジカル AI とは「 現実世界の現場を、学習し続け、 改善し続ける場所に変える仕組み」である、この定義の中で最も重要なのは AI ではない「 現場」という言葉である。 現場とは 人が判断し、人が改善し、 人が責任を負う場所であった。フィジカル AI がもたらしているのはこの前提の静かな 書き換え である(P50)
・ フィジカル AI が導入された現場では、単純な作業や 定型的な判断は AI が担うようになる、人間には「どの判断を AI に委ね、どの判断を人が担うかを決める 責任」、 改善の方向性を定め 現場の学習が正しい軌道に乗っているかを見極める、 この役割は、 AI には 代替できない、 2030年に向けて問われるのは「フィジカル AI を導入するかどうか」ではない「 学習し続ける現場を持ち続けられるかどうか」 (P59)
・フィジカル AI で「ものづくり」のルールが変わったとは、 工程が早くなったことではなく「 競争の単位が製品から工場へ移動した」という意味である(P106)