人事・管理職・若手の視点で考える 20代若手社員のメンタルヘルス

舘野聡子

未来を担う若手社員が不調を起こした際にとるべき対応とは何か？

■人事労務担当者の悩みに応えるために、
20代を中心とする若手社員のメンタルヘルス問題を
メインテーマとして取り上げ

■今まさに生じている問題への対応と、
メンタルヘルス不調自体を予防するためにできることを、
今の20代の特徴を踏まえて解説

目次
第1部 20 代若手社員とメンタルヘルス不調
1 メンタルヘルス問題の現在地と若手社員
2 ケースに対応するために必要な知識
3 メンタルヘルス不調に対応するための体制づくり
4 メンタルヘルス不調に関する基礎知識
5 若手社員にメンタルヘルス不調を生じさせない職場づくり

第2部 人事・管理職・若手社員の目線で考えるケースと対応
1 人事労務担当者がすべきこと
2 管理職がすべきこと
3 ケーススタディー ケース1～ケース29

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: 労務行政
• タイトル: 人事・管理職・若手の視点で考える 20代若手社員のメンタルヘルス
• タイトルID: 20203477
• 電子版発売日: 2026年10月21日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 91MB