TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.08

2,200円 (税込)
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今後、多様な生き方で仕事もプライベートも充実させてきた世代が、親の介護を考えるとき、または自身に介護が必要となる時期を想定し情報を集めるとき、介護の在り方はこれまでとは異なる新しい「かたち」が求められるようになります。その人の潜在ニーズを引き出せるケアマネを増やし、これから必要とされるサポートの仕方を現役のケアマネたちが提案します。

目次
巻頭言
【topics】care-bito（けあびと）
【特集】令和６年度介護報酬改定全ベクトルを肯定的にして捉えると見えてくるもの1
【topics】入院時連携もしかして、病院も困ってる！？
【特集】令和６年度介護報酬改定全ベクトルを肯定的にして捉えると見えてくるもの2
【連載】「やってみたい」を実現させる！！笑顔に変えるインフォーマルプラン 08
【連載】介護現場で実践する対話の場づくり 03
【連載】認知症コーチングお悩み相談室 04
【column】片麻痺者の日常生活に組み込む杖を使ったリハビリテーション
奥付

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カテゴリ

：

雑誌
ジャンル

：

趣味・スポーツ・トレンド / 趣味・生活
出版社

：

ともあ編集部
ページ数

：

78ページ
電子版発売日

：

2024年09月22日
コンテンツ形式

：

EPUB
サイズ(目安)

：

35MB

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌のシリーズ作品

1～9件目 / 9件

TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.9

2,200円 (税込)

今後、多様な生き方で仕事もプライベートも充実させてきた世代が、親の介護を考えるとき、または自身に介護が必要となる時期を想定し情報を集めるとき、介護の在り方はこれまでとは異なる新しい「かたち」が求められるようになります。その人の潜在ニーズを引き出せるケアマネを増やし、これから必要とされるサポートの仕方を現役のケアマネたちが提案します。目次巻頭言【特集】インフォーマルプラン／常日頃から背景を知る【特集】介護タクシー／ODEKAKEの届ける旅行とは？【特集】インフォーマルプラン／名古屋の夕焼け＆琵琶湖一周プラン【特集】インフォーマルプラン／BAR で二人だけのひとときを【特集】介護タクシー／日帰りレゴランドへ【特集】介護タクシー／家族で島根へ隠岐島～出雲大社の旅【特集】介護タクシー／家族親戚みんなで下呂温泉に行きたい【連載】「やってみたい」を実現させる！！笑顔に変えるインフォーマルプラン 09 【topics】「IKKEL」と探そう。私が泊まれる宿、私が泊まりたい宿。【topics】笑顔からはじめる認知症ケア～ケアマネが作る温かな空間～【column】ツナガル・ツナゲルカフェ奥付

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.08

2,200円 (税込)

今後、多様な生き方で仕事もプライベートも充実させてきた世代が、親の介護を考えるとき、または自身に介護が必要となる時期を想定し情報を集めるとき、介護の在り方はこれまでとは異なる新しい「かたち」が求められるようになります。その人の潜在ニーズを引き出せるケアマネを増やし、これから必要とされるサポートの仕方を現役のケアマネたちが提案します。目次巻頭言【topics】care-bito（けあびと）【特集】令和６年度介護報酬改定全ベクトルを肯定的にして捉えると見えてくるもの1 【topics】入院時連携もしかして、病院も困ってる！？【特集】令和６年度介護報酬改定全ベクトルを肯定的にして捉えると見えてくるもの2 【連載】「やってみたい」を実現させる！！笑顔に変えるインフォーマルプラン 08 【連載】介護現場で実践する対話の場づくり 03 【連載】認知症コーチングお悩み相談室 04 【column】片麻痺者の日常生活に組み込む杖を使ったリハビリテーション奥付

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.7

2,200円 (税込)

【特集】 2024年介護報酬改定　教えてケアマネ！！どうやって加算を取るの？実際に加算を取っている事業所のやり方を学ぶ【care-bito けあびと】株式会社なないろケアマネジャー中尾和代【連載】 ◯「やってみたい」を実現させる！！笑顔に変えるインフォーマルプラン07 夢をクジラにのせて株式会社だいふく代表取締役ケアマネジャー草彅久志〇介護現場で実践する対話の場づくり第2回「専門職としてのスキルアップ」医療法人社団大誠会居宅介護支援事業所ケアマネジャー中村悠史医療法人社団大誠会有料老人ホーム楡の樹看護師古田いづみ医療法人社団大誠会介護大垣所長田中秀美医療法人社団大誠会訪問看護看護師大橋由子【column連載】〇私たちのフリースタイル・ケア03 認知症コーチングお悩み相談室株式会社メディケアソリューション代表取締役理学療法士日本コーチ協会認定メディカルコーチ Udemy講師鯨岡栄一郎【topics連載】〇Let’s 座りケア 04 静清リハビリテーション病院作業療法士串田英之【column】 ○知的障がい者施設における他害（たがい）に関する意識調査知的障がい介護ナビゲーター介護福祉士・研修講師北村　中〇人とご縁にめぐまれて今も、そしてこれからも、ケアマネとしてケアマネジャー JA伊勢介護相談センターひまわり牛谷能人 ○ケアマネとして今伝えたいこと～これから続くケアマネへのメッセージ～株式会社介護屋宮﨑代表取締役ケアマネジャー居宅介護支援事業所介護屋みらい宮﨑直樹 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【本書概要】 ■タイトル：TeLiDe（テリデ）　vol.7 ■発行元：株式会社ともあ ■発行日：2024年5月15日発行（年間3冊（5月・9月・翌1月）） ■判型・ページ数:B5判・80P ■ISBN：978-4-910393-63-6 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.6

2,200円 (税込)

【特集】インテークあなたならどうする専門職種の視点の違い【care-bito けあびと】株式会社 GLH.　訪問美容ほほえ美宮崎雅子【連載】 ◯「やってみたい」を実現させる！！笑顔に変えるインフォーマルプラン06 「もう一度、野球観戦したい」を家族で叶える株式会社だいふく代表取締役ケアマネジャー草なぎ久志〇介護スタッフの離職防止心理的安全性を創る「スタッフ定着３つのポイント」第3回／世代を超えた生産性向上が「スタッフの定着」を創る株式会社ブライト・ヴィー代表取締役飯田友一〇介護現場で実践する対話の場づくり第１回「利用者さんへの対応」オフィスJOC 代表看護師岡山ミサ子医療法人社団大誠会理事長医師松岡哲平医療法人社団大誠会人事課長看護師種田美和医療法人社団大誠会居宅介護支援事業所ハーブケアマネジャー中島美佳医療法人社団大誠会サンシャインM＆Dクリニック理学療法士松本将志医療法人社団大誠会居宅介護支援事業所ハーブ所長主任ケアマネジャー一色綾子〇いつでも、どこでも、お手軽「ざぶトレ」05 背中を伸ばして元気に&#8252;&#65038; &#12316;背骨を動かすざぶトレ&#12316; KEEP body conditioning studio 理学療法士真下英明【column連載】〇私たちのフリースタイル・ケア02 認知症コーチングお悩み相談室株式会社メディケアソリューション代表取締役理学療法士日本コーチ協会認定メディカルコーチ Udemy講師鯨岡栄一郎〇訪問先で感じた「なんか変」を報告し合える在宅チームづくり 02 お互いの感情の理解が定職率を上げる訪問看護師　一般社団法人看護教育支援協会ナーシングマネジメントスクール代表にじつなカード開発者　マインドワーク上級講師赤木きぬ子〇『安心安全の場』が生む団結力で業務課題を短期解決！「聴く力」「伝える力」「相手を知る力」を身につける研修まきデイサービスセンター介護福祉士幸せな環境づくりコーディネーター藤井美智代 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【本書概要】 ■タイトル：TeLiDe（テリデ）　vol.6 ■発行元：株式会社ともあ ■発行日：2024年1月15日発行（年間3冊（5月・9月・翌1月）） ■判型・ページ数:B5判・78P ■ISBN：978-4-910393-62-9 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.5

2,200円 (税込)

【特集】南国/雪国/離島でちがう!? 気になる地域のケアマネあるある ■目次〇南国沖縄のケアマネあるある合同会社Re さぽっと　居宅介護支援事業所　イーズC ＆ S　代表社員ケアマネジャー中山哲郎〇雪国北海道のケアマネあるある株式会社２７９つなぐ手ケアマネセンター管理者ケアマネジャー小谷修一〇離島奄美大島のケアマネあるある奄美市高齢者福祉課生きがい推進係　係長主任ケアマネジャー平　英知【連載】〇care-bito（けあびと）「やってみたい」を実現させる！！笑顔に変えるインフォーマルプラン 05 「諦めないで」不可能は可能となる～半身不随となっていても、55年間思い続けたこと「ハーレーダビットソンに乗りたい」～株式会社だいふく代表取締役ケアマネジャー草彅久志〇産業ケアマネって何？　04 介護で悩む人を救いたい！！産業ケアマネ名古屋モデルの動きケアマネジャーを紡ぐ会副会長岡崎市議会議員株式会社わがんせ代表取締役ケアマネジャ― 前田麗子ケアマネジャーを紡ぐ会おおさか支部長株式会社進スタジオ代表取締役ケアマネジャ― 進　絵美ケアマネジャーを紡ぐ会奈良支部長介護屋宮﨑取締役ケアマネジャ― 山﨑理央サステナブルな仕事と介護の両立小島　麻紀子〇お洒落な事務所探訪02 デイサービスの新しいかたち有限会社シニアライフ山崎晴生【topics連載】〇介護スタッフの離職防止心理的安全性を創る「スタッフ定着３つのポイント」　第2回スタッフを育てるモチベーションの作り方株式会社ブライト・ヴィー代表取締役飯田友一〇いつでも、どこでも、お手軽「ざぶトレ」04 歩くことで認知症を跳ね除けよう真下英明〇Let’s 座りケア 03 串田英之【column】 ○「美容×運動」の女優肌コーチがお伝えするたった1 分するだけで　やる気がぐんっとアップするマインドメンテナンス美容スクワットサロン Rese ＆ Natur 篠原裕美 ○音訳をご存知ですか？名古屋ライトハウス情報文化センター【column連載】〇私たちのフリースタイル・ケア認知症コーチングお悩み相談室鯨岡栄一郎〇訪問先で感じた「なんか変」を報告し合える在宅チームづくり 01 価値観の共有がチームをよくする赤木きぬ子 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【本書概要】 ■タイトル：TeLiDe（テリデ）　vol.5 ■発行元：株式会社ともあ ■発行日：2023年9月15日発行（年間3冊（5月・9月・翌1月）） ■判型・ページ数:B5判・80P ■ISBN：978-4-910393-61-2 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.4

2,200円 (税込)

■目次【特集】〇辞めるきっかけ/続けるきっかけふくろう居宅介護支援センター東綾瀬　所長　主任介護支援専門員水野浩〇気になるケアマネ平均年収とお金の話おかげさま社労士事務所代表山本武尊〇地域で異なるケアマネ研修！？〇運営基準減算を回避する環境づくり自立支援に向けたケアマネジメントプロセスを当たり前にするために株式会社ケアレジェ代表取締役ケアプランセンター幸寿主任介護支援専門員ワークサポートケアマネジャー介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士高松誠〇地域×ホウカツ×ケアマネ地域に相談できる仲間・場をつくるケアマネが健康でいる必要がある足立区地域包括支援センター西綾瀬センター長ケアマネジャー山中春樹〇ケアマネの休み何してる？株式会社キープオン支援センターナルミ管理者小栗弘之【連載】〇「やってみたい」を実現させる！！笑顔に変えるインフォーマルプラン 04 85歳、夢を叶える「セスナに乗りたい」～車いすでも叶えたい、日本で初めてかもしれない挑戦へ～株式会社だいふく代表取締役ケアマネジャー草彅久志〇Let’s 座りケア 02 静清リハビリテーション病院作業療法士串田英之〇いつでも、どこでも、お手軽「ざぶトレ」03 就寝中の寝返りは大切な柔軟体操 KEEP body conditioning studio 理学療法士真下英明 ○軸ケア介護 03 軸を活かした支持基底面積構築株式会社NEXT INNOVATION 伊野和希【topics】 ○care-bito（けあびと）合同会社おくやまメディカルグループ代表社員総院長柔道整復師奥山勲奥山接骨院・治療院副院長柔道整復師はり師きゅう師小笠原優樹 ○なないろプロジェクト「はたらきたいと思う方が働ける環境」を整える方法！！船橋市議会議員介護屋宮﨑取締役佐藤つぐみ ○『伴に歩きたい』01 市役所保健師より、頑張るケアマネジャーさんへ　福岡県嘉麻市役所保健師 / オンライン保健師山下愛〇介護スタッフの離職防止心理的安全性を創る「スタッフ定着３つのポイント」第1回／安心できる職場環境がスタッフ定着を創る株式会社ブライト・ヴィー代表取締役飯田友一 ○『認知症予防大学』がきっかけを作る！ケアマネジャーとコラボする新しい相手は？ノッポさんのデイサービス　ディレクター瀬口雄一郎（ノッポさん） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【本書概要】 ■タイトル：TeLiDe（テリデ）　vol.4 ■発行元：株式会社ともあ ■発行日：2023年5月15日発行（年間3冊（5月・9月・翌1月）） ■判型・ページ数:B5判・86P ■ISBN：978-4-910393-60-5 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.3

2,200円 (税込)

■目次【巻頭言】 2040年のケアマネ像株式会社なないろ代表取締役　ケアマネジャー渡部功司【特集】 2040年どうするケアマネ!!これからのケアマネ像やっぱりケアマネは面白い ○ケアマネの評価制度～いいケアマネとは、どんなケアマネ？～一般社団法人ケアマネ業務支援センター理事ケアマネジャーケアマネジャーを紡ぐ会おおさか支部長進絵美〇出会える理由を装備したら素敵なまちとの関係ができました～地域で最も人が押し寄せるケアプランセンターの作り方～株式会社山勝ライブラリ山下勝巳〇ケアマネの地域活動～地域とのつながり方・広げ方～株式会社AMAO 代表取締役　ケアマネジャー小元佳祐 ●地域づくりとケアマネの横のつながり～五反野清掃活動を通して～足立区地域包括支援センター西綾瀬センター長山中春樹 ●YouTubeチャンネル「認知症でいいとも」を事例として社会福祉法人足立区社会福祉協議会堀崇樹〇care&（ケア・アンド）～ケアマネのさまざまな働き方～ ●ケアマネ×駄菓子屋さん地域住民のホッとできる場所をつくるつむぐ支援センターおおさかケアマネジャー金城正俊 ●ケアマネ×コーヒーロースター仕事も夢も、いま、チャレンジしたい株式会社なないろケアマネジャー田畑元樹 ●ケアマネ×総合格闘技×ジムトレーナー充実したプライベートが、仕事のパフォーマンスを上げる株式会社ログケアマネジャー迎友輔〇そもそも稼働率を上げる必要はあるのだろうか株式会社介護屋宮﨑　取締役介護屋みらい船橋店檀原匠〇【特別座談会】知りたい!!　月10件以上新規開拓の方法株式会社なないろ　代表取締役　渡部功司株式会社ヒューマンファースト（あかつきケアセンター）　西田大作株式会社グットラック（ケアワークスタジオ）　信貴一彦合資会社Milky Way（ケアプランセンターたいよう）　庄禮博文株式会社なないろ　林　裕一【連載】〇笑顔を作る「やってみたい！」を支えるケアプランの提案 03 『バリバリ行きたい』株式会社だいふく代表取締役ケアマネジャー草なぎ久志〇Let’s 座りケア 01 静清リハビリテーション病院　作業療法士串田英之 ○いつでも、どこでも、お手軽「ざぶトレ」02 ～雪が降ると外出が減るので家の中で運動してみましょう～足場の悪さに負けない足作り KEEP body conditioning studio 理学療法士真下英明 ○軸ケア介護 02 軸を活かした起居動作株式会社NEXT INNOVATION 伊野和希〇「産業ケアマネ」って何？03 「産業ケアマネフォーラム in 沖縄」に行ってきました！！【topics】 ○「吉野家」がデイサービスにやってきた！意識して「介護を変える」考え方～企業とコラボして、ケアの価値を上げる～ノッポさんのデイサービス　ディレクター瀬口雄一郎（ノッポさん）〇おしゃれなケアマネ事務所探訪01 株式会社ちくたく亭〇今日のケア人／care-bito（けあびと）01 LINK株式会社就労支援B型施設 emi-すぽっと渡辺雄成 ○バーン・アウトする前に、自分を守りケアし合おう! 03 仲間で語り合う場をつくる！オフィスJOC－Japan Okan Consultant－代表看護師　岡山ミサ子〇「当事者中心」支援の探究 03 “聞く”とはなにか～“聞く”ことがもたらす関係性－語り手の一期一会に学ぶ－～対人支援サービス ICHIGO-ICHIE 中央大学大学院社会科学研究所矢野真沙代 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【本書概要】 ■タイトル：TeLiDe（テリデ）　vol.3 ■発行元：株式会社ともあ ■発行日：2023年1月15日発行（年間3冊（5月・9月・翌1月）） ■判型・ページ数:B5判・90P ■ISBN：978-4-910393-59-9 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌 vol.2

2,200円 (税込)

【特集】ケアマネ業務のDX戦略化そろそろ紙から卒業しませんか？ ■目次【巻頭言】変化を楽しむ株式会社ログ代表取締役ケアマネジャー大石智之【特集】 ○なぜ今、OneDriveに移行するのか？株式会社ログ IT事業部森廣晋也〇やっぱり紙が安心&#8265;　ICT化の進まない介護業界株式会社ひろびろ代表取締役ケアマネジャー佐藤寛子株式会社介護屋宮﨑代表取締役介護屋みらいケアマネジャー宮﨑直樹〇苦手なICT化を進める意義はあるのか株式会社エス・エム・エス大阪事業所事業所長古谷和之〇まずはここから変えてみよう！！　時短の工夫　3M（ムダ・ムラ・ムリ）をなくす3つのポイント合同会社鐵社会福祉事務所代表社員てつ福祉相談室主任ケアマネジャー社会福祉士鐵　宏之〇テレワークからの学び～コミュケーションの大切さ～株式会社だいふく代表取締役ケアマネジャー草彅久志【地域の取り組みをのぞいてみよう！！】〇ICTは地域力ケアセンター森の時計管理者ケアマネジャー齋藤ひろみ〇ICT化は丁寧に～顔と顔が見えるコミュニケーション～有限会社アットホーム代表取締役原　頼子有限会社アットホーム訪問看護ステーション陶の里理学療法士正村　駿〇時間を創るICT 株式会社ファミリー中部代表取締役後藤純子【連載】〇いつでも、どこでも、お手軽「ざぶトレ」　ざぶトレ・運動会01 KEEP body conditioning studio 理学療法士真下英明〇笑顔を作る「やってみたい！」を支えるケアプランの提案 02 インフォーマル・ポケットのアイテムを増やすことが『笑顔を増やす』株式会社だいふく代表取締役ケアマネジャー草彅久志〇「産業ケアマネ」って何？02 仕事＋介護の両立はできる？合同会社hareruya 代表大城五月株式会社NEXTINNOVATION 代表取締役五味和仁 ○突撃&#8252;ケアマネ編集委員の気になるところ02 書類・記録の保存期間は自治体で違う！？オフィス大石大石智之〇教えて! ケアマネ経営学 02 人間力+データと数値に基づく経営術株式会社なないろ代表取締役ケアマネジャー高石介護相談所なないろなないろぷらすなないろらいと渡部功司株式会社わがんせ代表取締役ケアマネジャー前田麗子〇軸ケア介護01 福祉用具は、「軸」で選ぼう株式会社NEXT INNOVATION 伊野和希【column】 ○ニューノーマル時代に求められるケア医療法人珪山会鵜飼リハビリテーション病院事務長　伊藤弘和リハビリテーション部主任理学療法士　中橋亮平【topix】 ○バーン・アウトする前に、自分を守りケアし合おう! 02 仲間でケアし合う！オフィスJOC－Japan Okan Consultant－代表看護師　岡山ミサ子〇「当事者中心」支援の探究02 “語り”とはなにか～語られること、語られないことから学ぶ～対人支援サービス ICHIGO-ICHIE 中央大学大学院社会科学研究所矢野真沙代 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【本書概要】 ■タイトル：TeLiDe（テリデ）　vol.2 ■発行元：株式会社ともあ ■発行日：2022年9月15日発行（年間3冊（5月・9月・翌1月）） ■判型・ページ数:B5判・88P ■ISBN：978-4-910393-58-2 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

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TeLiDe　ケアマネジャー・介護職のための提案誌創刊号

2,200円 (税込)

■目次【特集】公正中立とは？ ○「暮らし」を組み立てる介護の質はケアマネで決まる！浦添市市長社会福祉士介護支援専門員松本哲治〇公正中立とは？一般社団法人あたご研究所代表理事後藤佳苗〇ケアマネの価値観ケアマネジャー自身が自分を守り、ブランド力を高めることで、ケアマネジャーの公正中立を実現する株式会社わがんせ代表取締役ケアマネジャー前田麗子【連載】〇笑顔を作る「やってみたい！」を支えるケアプランの提案 01 笑う門には福来る!! 株式会社だいふく代表取締役ケアマネジャー草彅久志〇「産業ケアマネ」って何？「産業ケアマネ」の取り組み企業の中に介護の相談窓口を作ろう!! 01 株式会社 C’est La Vie 代表取締役ケアマネジャー/ ケアマネジャーを紡ぐ会埼玉支部長松木哲也株式会社ひろびろ代表取締役ケアマネジャー/ ケアマネジャーを紡ぐ会千葉支部長佐藤寛子一般社団法人ケアマネ業務&#12096;援センター理事ケアマネジャー/ ケアマネジャーを紡ぐ会おおさか支部長進　絵美 ○突撃！！ケアマネ編集委員の気になるところ聞いてみたい役所の話「軽微な変更を聞いてみた」株式会社ログ代表取締役（オフィス大石）大石智之〇教えて! ケアマネ経営学 01 株式会社介護屋宮﨑代表取締役介護屋みらい／ケアマネジャー宮﨑直樹株式会社なないろ代表取締役／ケアマネジャー渡部功司【column】〇ニューノーマル時代に求められるケア医療法人銀門会在宅支援センター甲州ケア・ホーム施設サービス課長作業療法士保坂和輝【topix】〇「当事者中心」支援の探究01 “自主”とはなにか高齢による運転免許“自主”返納の意思決定に学ぶ対人支援サービス ICHIGO-ICHIE 中央大学社会科学研究所矢野真沙代 ○バーン・アウトする前に、自分を守りケアし合おう! 01 オフィスJOC－Japan Okan Consultant－代表看護師　岡山ミサ子 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【本書概要】 ■タイトル：TeLiDe（テリデ）　創刊号 ■発行元：株式会社ともあ ■発行日：2022年5月15日発行（年間3冊（5月・9月・翌1月）） ■判型・ページ数:B5判・88P ■ISBN：978-4-910393-57-5 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

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