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著者の山崎城二氏はビジネスの問題を劇的に改善する「仕組みづくり」の専門家です。
これまで600社以上のクライアントが次々と業績を向上し、
いま日本で最も予約待ちの多いコンサルタントの一人です。
著者が新しい会社にコンサルに入るとき、まず最初にやってもらうのが、
本書で紹介する「ミニノート仕事術」です。
使うのはたった1冊のノートだけ。
毎日たった5分でできる、時間もお金もかからない超カンタンなこの方法は、
若手ビジネスマンが成長する「仕組み」として最適です。
◆サラリーマンは上司に認められてナンボ!
会社で「仕事ができる」とは「上司から認められる」ということです。
上司が求めていることは単純です。
それは、<速く確実に成果を出す>ことです。
仕事は好きになろうとしなくていいのです。速くすることだけを考えるのです。
すると、「遅くて苦手な仕事」は「速くて得意な仕事」に変わっていきます。
◆1冊の「ミニノート」で驚くほど仕事が変わる!
「ミニノート仕事術」は、ミニノートに「今日の日付」を入れて、
「仕事のリスト」「目標作業時間」「仕事の期限」「取り組む順番」「終了した印」を記入していくだけ。
そして、<1日の計画を立てる→実行する→振り返る>、これを繰り返すだけです。
これだけなのに、仕事のゴチャゴチャが解決して、驚くほど仕事のスピードがアップします。
すると、能力が高まります。
そうなると、多くのチャンスが巡ってくるようになって、達成力が高まります。
自己評価が高まるとともに、上司や周囲から必要とされ、評価も高まります。
その人の本当の力を発揮できるようになります。
<こんな人におすすめ>
・いつも上司に怒られてしまう人
・いつも残業になってしまう人
・いつも仕事のポカが多い人
・いつも仕事の多い人
・一生懸命やっているのに評価が低いと感じている人
・もっとモチベーションをあげたい人
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Posted by ブクログ
●山崎城二『1日5分 ミニノート仕事術』2013
仕事の技術。テクニカルなノート本。A6ミニノートでタスクリストを管理するというシンプルなもの。7月から12月現在まで5ヶ月継続しているが、シンプルな仕組みに従って書き出すだけで脳のメモリの無駄遣いを避けられる感覚がある。ノート術の根底にある著者の仕事論。
○記憶するなんてことは手抜きしていいんです。本当に頭を使わなければならない仕事は他にあるのですから。
○嫌いなものを好きになるのは難しいことです。そんな努力は無駄です。だからそこは変えられないし、変える必要もありません。ただ、遅い仕事を早くすればいいのです。
○仕事のできない社員がハマる4つのワナ1、間違った方法2、間違った優先順位3、間違った時間配分4、してはいけない仕事
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