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世界屈指の自動車メーカー、トヨタ自動車。その強さの秘密は独自の経営手法とともに、人の知恵を活かしたモノづくりを営々と続けてきたことにある。つまり社員一人一人の強さにあるというのだ。ではトヨタ社員の仕事ぶりは他社の社員と一体どこが違うのだろうか。本書は、トヨタ生産方式の伝道者として名高い著者が、トヨタ社員のものの見方・考え方を徹底分析、その仕事術をまとめたものである。『「汗」を出しすぎるな、知恵が出にくくなる』『段取りとはムダ取りのことだ』『「できる」と結論せよ』『「あればいい」データのほとんどは「なくてもいい」データである』など、これまで当たり前としてやってきたことや従来どおりのやり方を見直すのに役立つ内容ばかりである。変化の激しい時代に、ただものまねやマニュアル通りでは未来はみえてこない。自分で考え、考えたことを実行に移し、改善を加えていく。自分を改善していくきっかけづくりになる本。
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Posted by ブクログ
息子へ)
これを書いている今の時点で、日本一のメーカーといえばトヨタだ。そのトヨタが大切にしている考え方やしくみを紹介してくれている本だ。
さらには、トヨタ以外の会社についての紹介もあり、
メーカーが大切にすべき要素がちりばめられている。
・「汗」を出しすぎるな、「知恵」がでなくなる。
・お客さんの苦情が成功の入口だ。
・「現場」に全てがある。
なるほど!たしかに!の内容ばかりではあるが、、、
さほど、心に響いてこない本だった。
おそらく、筆者自身が経験したり筆者自身が考えついた内容は少なく、他の偉人より教えてもらって共感した内容の紹介だからなのだろう。
であれば、
この本にも紹介されている、大野耐一の「トヨタ生産方式」や小倉昌男の「経営学」を読むことを薦める。
・トヨタ生産方式―脱規模の経営をめざして
・小倉昌男 経営学
上記の2冊のほうが、書いている人の魂を感じることのできる本だ。
(お父さんの本の買い方)
先輩より譲り受けた。
(読め、もしくは、読むな)
読みたければ読め!
(君が・・・歳のころに)
28歳のころに読んで欲しい。
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ビジネス・実用
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