億までの人 億からの人 ゴールドマン・サックス勤続１７年の投資家が明かす「兆人」のマインド

田中渓

２００８年に起きた世界規模の金融危機、いわゆるリーマンショックは、ゴールドマン・サックスに入社してまだ１年しかたっていない僕にとって足元が揺らぐほど信じがたい出来事でした。
金融業界はもちろん、世界中の名だたる企業も軒並み大きな経済的な打撃を与えた金融危機の影響で、53回もの面接をくぐり抜けてやっとの思いで入社した僕自身も「毎日いつ自分も解雇されるのか？」という不安を抱える日々が続きました。
幸いにしてクビは免れたものの、その後ボーナスはゼロ、大幅な減給に加え、在籍部署の９割の人員が削減されるという壮絶な展開が待っていたのです。
ところが、そんなどん底時代を経験するも、その後17年続いた会社員生活では最終的に投資部門のトップである日本共同統括を務めることになります。
在籍17年間では、20ヵ国以上の社内外３００人を超える「億円」資産家、「兆円」資産家、産油国の王族など超富豪などと協業、交流をはたしてきました。
この本は、そんな僕が会社員時代に学んだ富裕層の哲学や思考、習慣など、彼らの生態系について学んだことを、あますところなくお伝えする一冊です。具体的な投資方法や特定の銘柄を推薦するような、いわゆる「投資術の本」ではありません。「富裕層マインドを学ぶ本」という位置づけです。
なぜ、富裕層マインドを学ぶことが大事なことなのか。それは、今どのような環境に置かれている人であっても、富裕層マインドにシフトすることで「億を超える人」になれる可能性があるからです。
人は想像ができないことはできません。想像ができない人にもなれません。だから本書を通じて、富裕層について皆さんがイメージを持てるように、さまざまな角度から、その実態や生態系にお伝えしたいと思います。
（プロローグより）
Chapter１ 年収１億円以上「富裕層の思考」
Chapter２ 富裕層だけが知っている「お金の哲学」
Chapter３ お金がお金を生む「お金の使い方」
Chapter４ とんでもなく稼ぐ人の「時間の使い方」
Chapter５ 普通の人でも実践できる「億稼ぐ人の生活習慣」
Chapter６ 一生お金に困らない人の「人間関係の築き方」

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / マネープラン・投資
• 出版社: 徳間書店
• タイトル: 億までの人 億からの人 ゴールドマン・サックス勤続１７年の投資家が明かす「兆人」のマインド
• タイトルID: 1733742
• ページ数: 312ページ
• 電子版発売日: 2024年11月27日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 4MB

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PIVOTをきっかけに興味を持ち、タイトルにも惹かれて購入。

運を待たず自ら取りに行く思考や、「お金は楽をするためではなく、自分の価値を高めるために使う」という考え方が印象的だった。
また、習慣化を軸にした時間の使い方や、日常から勝ち癖を積み上げる姿勢にも学びが多い。

■実践し始めたこと
お金は自己投資に使うことを意識。
まずはランニングを習慣化し、小さな達成を積み重ねて勝ち癖をつけていきたい。

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人が変わる方法は3つしかない。「時間配分」を変える。「住む場所」を変える。「付き合う人」を変える。と大善研一氏は言ったが、田中氏は「習慣化」もあると言っていた。何気なくやっていることを目標を持って臨むアクションに変える。

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最近どハマりしてる田中渓さんの著書。
ゴールドマンサックスで17年も働いて、一見すると常人とは違う世界にいそうだけど(実際常人離れしてるけど)、ちゃんと常人の視点をもってる著者。
自作も楽しみ。

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内容は投資ではなく、お金持ちになった人について
お金持ちの人がどのように考えて行動しているかを学んだ

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印象に残ったのは、
ブックスマートとストリートスマートという考え方。

本や教科書から学ぶ知識のある「頭のいい人」と、
実際の現場や経験から学び続ける「賢い人」。

ビジネスで結果を出している人は、
後者の要素を強く持っている。

もう一つ刺さったのが、
とにかく早く決めること。

スピード × 量 × 質。
まず決めて動く。
その回数を増やすことで精度が上がっていく。

結局、
成功している人は特別な裏ワザを持っているわけじゃない。
決断と行動の回数が圧倒的に多いだけ。

ビジネスをやっている人ほど、
一度読んでおくと視点が整理される一冊でした。

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とってもよかった。著者の人生は大したものだなぁと思う。この本を職場の人たちで読んで、読書会などすれば、その組織の組織力は間違いなく向上しそうな気がする。今度も繰り返し読むようにしたい。富裕層がほぼ100%、資産運用をしているという話しは、たまたま見たYouTube動画でも同じことが話されていたから、真実だろう。以下は、記録しておきたい本文記述と、それに対する自分の意見・感想・メモである。

Chapter 2
p.92「インカムゲイン型とキャピタルゲイン型を分けて投資する」
p.93「富裕層は、自分の投資がインカムゲイン型なのかキャピタルゲイン型なのかを整理しているのです。」
→カタカナを使わなければ、固定収入先と値上がり期待益のある収入先を分けて投資する、とでも言えようか。株式投資による、配当狙いのインカム投資と値上がり狙いのキャピタルゲイン投資株式投資だけを指すのではなく、著書によると、キャピタルゲイン狙いの投資には、不動産投資や太陽光発電所への投資も含まれる、とのこと。

Chapter 3
不動産ビジネスをしたこともある著者だけに、かなり奥まった実務的な話しもなされている。
p.170
「多くの人たちが同じように流れに乗っているなかで、違和感を見つけ、瞬時に正しい判断と行動ができるかどうか。そのためには認知バイアスの罠にかからないことが必須なのです。」
→Geminiで認知バイアスの罠にはまらないようにするために、参考とすべき書籍はあるかを尋ねたら、基礎として紹介されたのが次の書籍である。
• 『ファスト＆スロー』ダニエル・カーネマン（著）
• 特徴: ノーベル経済学賞受賞者による、人間の思考の二重プロセス（直感と論理）を解き明かした一冊。
• 対策へのヒント: なぜ直感が間違いを犯すのか、そのメカニズムを深く理解することで、慎重に判断すべき場面を見極められるようになります。

Chapter 4
p.174
「JUST KEEP BUYING 自動的に富が増え続ける「お金」と「時間」の法則」が紹介されている。有名な書籍であることは知っていたが、まだ読んでいない。田中渓さんの本で紹介されていただけに、購入して読んでみるようにしたい。
p.204「「40代でリタイア」のＦｉｒｅはリスクが高い」
→4,000万円を貯めてFireしてから、3つのシミュレーションを使って説明されている。これを読むと、まだまだ40代で4,000万円でもリスクは高いことを実感する。

p.215
「何の事前のアジェンダもない食事会だったはずなのに、その場で新しいジョイントベンチャーの話や、業務提携が決まる、数十億、数百億レベルの大型の出資の話が決まる、大物同士の紹介で、上場企業の社外取締役に入ることが決まる・・・・・といった場面は何度も見ました。」
→そのような世界から縁遠い自分には、すごい場面だと感じる。初対面でも同じ人種に属する人たち同士の出会いでどんどん話しが発展していくのだろう。

Chapter 5
p.232
「富裕層を見ていると、「日常生活のなかでもROIを意識して行動していることが多いな」と思います。「それ、本当にやって意味ある？」「どう取り組めば自分にとって価値があるものになるか？」というように。富裕層には好奇心旺盛な人が多く、新しいことに対しても積極的に向き合う人も多いので、何でも実践していることです。」
→新しいことに向き合うことは大事である。リべ大の両学長も言うように、新しいことにチャレンジしてうまくいかなかったら、また元にもどればいい、引き返せばいいのである。現状維持は衰退とも言っているのと通じることがあると思う。

p.235
「僕の場合は朝3:45に起床して「25km走る」「60km自転車に乗る」「7000m泳ぐ」が早朝のルーティン。それ以外にも毎日30分以上の語学学習、1時間以上の読書が入ります。」
→朝3:45の起床は同じである。読書は1時間以上は確保できていないかもしれないが、この本を読んで田中渓さんのように1時間以上は費やしたい。

p.256
整体に通っているそうである。PivotTVに出演しているときの話しでは、故障予防に重点を置いて2週間に１回、通っているとのことである。

p.268
「人間関係の不安は、所属するコミュニティを増やすことで解決する」
→これは、Chapter 1でのべられていた分散投資の考え方と通底する。一人でいると、一人で考えることが多くなって、不安や心配事を考えるようになる。また、所属する組織が１つだけだと、その組織で行き詰ったときに嫌な気持ちになる。その切り替えをできる場所が必要ということだろう。株式投資に例えるなら、一つだけの銘柄に集中投資するよりも、複数の銘柄に分散投資をしておいた方がリスクは小さくなるということと通底しそうである。

Chapter 6
p.271
「富裕層マインドで億を稼ぎ出す働き方をする。
1.メールの返信が速い
2.情報提供や人の紹介を惜しまない
3．「ToDo」と時間軸の整理が明確
4.チームの稼働率を100%にできる
5.判断事項は、考えなしに持ち帰らず、その場で結論を出す
6.相手の立場が理解できている
7.いつでも責任感とオーナーシップを持って仕事をしている」
　→これらを真似ていきたい。

[ブクログ · ★★★★☆]

中々、こうした本で自分の日々の行動に取り入れられるものは少ないのですが、朝のジョギングはやってみたいと思えました。投資した分回収できたなと将来思えるように続けてみたいと思います

[ブクログ · ★★★★☆]

普段田中渓さんの発信している内容が総まとめになっている1冊であり、凡人である自分が富裕層に近づくためのヒントを得ることができた。特に習慣化に対する考え方が非常に納得ができるものであり、突き詰めた先に自分にとっての豊かな生活、納得のいく生活が広がっているのだと感じた。

[ブクログ · ★★★★☆]

想像したことは現実になること、努力の複利の話(1日努力すれば、×1.01、サボれば×0.99)、金融リテラシーの強化、考えずに動ける習慣を作ること、緊急性が低く重要性が高いことに時間を使うこと、日々の生活習慣で勝ち癖をつける(早起きしてみる、15分だけ勉強してみる等)、努力もROI(投じた時間やお金に対してどれだけの利益を得られたか)を意識すること、雛形をたくさん持っておくこと、人に説明するときは誤解は必然、理解は偶然と心得ること等学ぶことの多い書籍だった。

[ブクログ · ★★★★☆]

▼所感
小さな差を甘く見てる時点で、未来はもうズレてる。
結局、「やるかやらないか」じゃなくて、「今日どう在るか」。
その選択の積み重ねから逃げない覚悟が問われてるなと思った。

▼メモ---------------------------------

■1％の差が未来を分ける
この「1.01」と「0.99」という数字の話は、毎日ほんの少しずつ頑張る人と、毎日少しずつサボった人の差を如実に広げていくことを表しています。その日1％サボった人が、1％努力した人に追いつくためには、次の日に1％努力しただけでは0.99×1.01＝0.9999なので届きません。2％の努力をしても0.99×1.02＝1.0098なので、まだ追いつけません。3倍の努力でようやく0.99×1.03＝1.0197になる計算です。つまり、たった1％のサボりでも、翌日にリカバーするためには3倍の頑張りが必要になるということ。ちなみに3倍の努力をして追いついた、1日1％の努力をしている人は、2日目には1.01×1.01＝1.021なので、すでに先を行っています。複利の力は、やっぱり侮ってはいけないのです。

■価値観の軸を持つための学習
そして、いつも今日を生きるために正しい判断をするには、自分の価値観に軸が必要です。その軸を持つためには日々学習を続けることが欠かせません。

■まず動くことでやる気は生まれる
人は動きはじめると脳の側坐核という部分が反応し、やる気物質のドーパミンが分泌されるとのこと。この現象を「作業興奮」といいます。面倒だった片付けのはずなのに、はじめてみたら気がつけば1時間片付けに没頭していた、というのはあれです。

作業興奮は、動きはじめてから早くて5分ほどで起こるとのこと。まずはとにかく動きはじめることが大切です。

かく5分でも学習や運動をはじめると、残りの10分はドーパミンにまかせてオートパイロットで続けることができるという理屈です。さらにドーパミンは達成感とも直結しているので、「今日もできた」という達成感でいい気分になることが明日のやる気にも好影響を与えるといわれています。つまり、脳を騙して学習や運動を習慣化させてしまうということです。

■嘘をつく人
仕事でもプライベートでも、ついた嘘がバレていないと思っているのは本人だけです。嘘をつく人は約束を守らない人と同様、「信頼できない人カテゴリー」です。