ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」
働きながら転職、しんどくない？ 年間約800万人が転職を希望しているにもかかわらず、実際に転職する人は約300万人。残りの約500万人は、転職活動を途中でやめるか、最初から転職をあきらめる。頑張っても内定が出ない人、簡単に内定を獲得する人――。両者の差は、以下のポイントを知っていたか否かでしかない。 ●何十社も応募する必要はない。「数社に集中」。 ●誰にも負けない「強み」や「すごい実績」はいらない。必要なのは、再現性。 ●履歴書と職務経歴書以外に、「プラスアルファの資料」が欠かせない。 ●「転職エージェントガチャ」で、ハズレを引かない。 ●面接は、口がうまい人が勝つわけではない。「面接官を誘導する」「資料に語らせる」。その具体的な方法とは何か。 本書を読めば、最短で理想の企業から内定を獲得する近道がわかる！ 体力的にキツくない、長引かせない、自己肯定感も下がらない、「要領のいい転職戦略」。
...続きを読むゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」 のユーザーレビュー
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Posted by ブクログ 2023年07月23日
★強みの見つけ方
他人からの興味・評価・依頼から見つける
興味「何それ？」「どうやってるの？」「なんでやってるの？」
評価「それすごいですね」「なんでできるんですか？」
依頼「これ、できるかな？」「やってほしい！」
特に依頼は今すぐ使える強み。依頼される機会が多い場面や役割は？どんな人にどんなことを...続きを読む
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