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広末涼子、上戸彩、AKB48、乃木坂46ら著名なタレントをCMに起用。「バイトル」「はたらこねっと」などのサービスを展開し、またたくまに人材サービス大手へと急成長を遂げたディップ。今や「労働力の総合商社」を掲げるディップ飛躍の理由は「人が全て。人が財産」とうたう同社の経営理念にあった。
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Posted by ブクログ
どんな企業文化なのかディップの歴史、冨田社長の考え方がわかります。サバサバしていない良い方が多いんだろうなと思います。
株主優待で送られてきた。 知り合いが勤めている会社だが 働く意識の高い若者には 良い会社なんだろと感じた。 自分みたいな無難派には 多分ついていけないだろう会社だと思うが こんなに仕事に情熱持てる人も羨ましくも思える。
フィロソフィー経営
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大友常世
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