能町光香のレビュー一覧

先よみの実践できそうなこれといって使えそうなノウハウはこれといってなかったが、自己啓発の本としては、最適であった。
時間は未来から流れている、よって過去の経験にとらわれることなく、理想の自分だけをものさしに現在の自分を考えることができる。自分がこれからの人生を考える上で、肩少し軽くなった一冊だった。

著者は会社の役員や社長の秘書を経験されてきた方。
読み進めると感心することが沢山。

出来ていることもあれば、ここまでやれるか…ということも。
でも、気づかいも究めればこういうことなのだろうと、
考え方を整理する意味では、とても良い１冊です。

ビジネスマンであれ誰であれ、参考にならない人はいないは...続きを読むず。
特に第１章の「いつでも気がきく人の３つの共通点」の
「相手ありき」、「尊敬する」、「先読みする」は
当然と思いつつも、自分の中である程度、意識を持たないと、
なかなか継続的に続けるのは難しいかなと思いました。

日々の自身の態度を見つめるという意味でも、
お勧めの１冊です。

第１章 いつでも気がきく人の３つの共通点
第２章 信頼される人の気づかいの習慣
第３章 臨機応変なコミュニケーションで敵を作らない
第４章 細やかな配慮でやる気を引き出す
第５章 言いにくいことも言えるようになるスマートな伝え方
第６章 気配り上手の効率的なタイムマネジメント
終章 今さら人には聞けない、オトナの常識とマナー５編

リーダーにとって最も大切な要素は「人から信頼されること」というのが、能町さんの回答です。

中でも印象深かった箇所は、
行動は経験。何よりもの宝。思考と行動のバランスをとることが大事。
信頼される男性には行動力がある。
「行動」は「信頼」のバロメーター。
そして、その人の「色気」をかもし出しているの...続きを読むは経験。
経験の積み重ねが人としての色気を醸し出す。
です。
行動→経験→色気→信頼
この流れから、自分の求めている（笑）必要要素を得ることができるなと感じました。

あと、人脈作りにも大変参考になることを書かれておられまして、
「自分がこの人に会いたいと思うという相手向きへのベクトルから、その人のほうから会いたいと思ってもらえるおちう自分向きへのベクトルに変えていくことが大切。」という箇所はとても、印象的でした。
見方を変えることが大切だということでした。

他にも具体的な行動方法として、「美しく歩く」「目に力を入れる」「背中で語る」などもあり、非常に腑に落ちてわかりやすかったです。

能町さんのような方が、秘書についてもらえるような仕事をしたいなと思いました。

感想
自己を修養し、他人を観察する。相手が何をして欲しいか何を言って欲しいか。常に考える。考えるだけでなく実行する。言うは易し行うは難し。

タイトルに女子とありますが…新入社員や事務系のお仕事の初めに読むといい本です。
基本的な気配り、目配り、心配りがあって、1番大事なのは相手の事を思いやる5つのポイントがありました。その通りだ、と思いました^ ^

メモ

名前をたくさん呼ばれる人になる

「件名」＝「期限」＋「相手にとってもらいたいリアクション」

書かれていることに目新しい事はないです、でもこれが出来ないんですよね。自分の普段を反省する気持ちになります。

来年から始まる社会人生活に向けて、勉強になった。しかし、この本に紹介されているポイントをを「気がきく」というのかは疑問を抱くところだ。

信頼される意味を履き違えることはよくある。上司と部下の関係こそここに描いてあることを実践して、信頼関係を築くことが重要だと思う

秘書の人が書いた本なので参考になる。何を求めているか先読みと、会話の重要性、気配りが相手にとって迷惑となる場合などが読みやすくわかりやすい。

気づかい美人は一緒にいたいと思われる人。皆から傍にいてほしいと思われる人。人間関係がよくなり、周囲からもサポートや応援を受けやすく驚くような奇跡も起きるようになる。様々なアプローチで相手を思いやり、目を瞠るような美しい自分に変身できる。そんな極意が本書にはちりばめられている。

自分自身はモノの好き嫌いや良い悪いをハッキリと伝えるタイプだと自覚はあるが、それで好かれているのか、相手を不快にしていないかはちょっと自信ない。
ハッキリと伝えるときの伝え方についてのヒントになりました。

社会人1年目の人向けの本ですが、初心に帰りたく読みました。
チェックリスト的に読むのがいいと思う。
改めて反省した面もありました。

8)とにかく電話は「明るく元気に」
9)メールの件名はわかりやすく
10)感謝メールは始業前１５分に送信
17)話すときは「結論」から
34)朝の3分でできるtodo...続きを読むリストのつくり方
★多くの人が関わってる　★はじめての慣れない仕事
★期限せまっている　★難しい仕事
★時間が読めない仕事
41)コピー用紙の補充はあなたの仕事
45)自分ならどう思うか？問う癖をつける
51)「段取り力」を鍛えるために大事なこと
★経験をたくさん積む
★成功談失敗談をたくさん聞く
★今の自分の現在地をしっかり把握する

「気がきく」というスキルはどんな立場、職業、年齢でも普遍的に必要なスキルだと感じ、これを磨きたいと常々考えていました。
自分の中での「気遣いのプロ」といえば秘書でしたので、数多のビジネスマナー本の中でも本書を手に取ってみました。

個人的なポイント
①言葉だけで「お疲れ様」は誰でも言える。少しのモノ...続きを読むを添えると○。
②少し気難しい人にはあえて自分の弱点をオープンにして、「自分はこれができない」とお腹を見せてしまう。
③人間関係は「Give&Take」ではなく「Contribute」。

秘書には秘書の世界があるのだな。独りよがりでは「気が利く」はないので，相手を思い遣り，状況を読み，準備して，実行する，これが原則か。そうすると，秘書だけの話でもないな。

気遣いができるようになるための心得と、行動がかかれている。内容は基本中の基本。
基本が見に着いてない自分には、知識を得られ役に立った

【目的】　気遣いができるようになりたい人に対し、相手の考えを理解し、先読みする技術と習慣を伝える。

【収穫】　気遣いの前提は、まず相手ありきということを再認識し、人に興味を持って接することの大切さが理解できた。

【概要】　本書は、普段の生活で実践できる考え方や行動の習慣をもとに、気遣いの原則を全...続きを読む6章で述べていく。筆者の考える気づかいとは、「相手の考えや気持ち、ものごとの目的が読めていて、自分本位になっていない」うえで、「相手の期待通りのこと、あるいは期待を上回ること」を「嫌味のないさりげない、無意識のちょっとした」こととして日頃から行うことである。
第一章：いつでも気がきく人の3つの共通点
第二章：信頼される人の気づかいの習慣
第三章：臨機応変なコミュニケーションで敵をつくらない
第四章：細やかな配慮でやる気を引き出す
第五章：言いにくいことも言えるようになるスマートな伝え方
第六章：気配り上手の効率的なタイムマネジメント

【感想】　当たり前のことだが、気がきく人と呼ばれるためには、日頃の積み重ねの結果になるため、そういう意味では特効薬となる本ではない。様々な気遣いの習慣が紹介されているが、まずは、第一章の3つ「相手ありき」、「尊敬する」、「先読みする」ができるだけでも違うのではないかと思う。自分自身も押しつけがましい気遣いをしていないか、日常のなかで気を付けていきたいと思う。