能町光香のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
リーダーにとって最も大切な要素は「人から信頼されること」というのが、能町さんの回答です。
中でも印象深かった箇所は、
行動は経験。何よりもの宝。思考と行動のバランスをとることが大事。
信頼される男性には行動力がある。
「行動」は「信頼」のバロメーター。
そして、その人の「色気」をかもし出しているのは経験。
経験の積み重ねが人としての色気を醸し出す。
です。
行動→経験→色気→信頼
この流れから、自分の求めている（笑）必要要素を得ることができるなと感じました。
あと、人脈作りにも大変参考になることを書かれておられまして、
「自分がこの人に会いたいと思うという相手向きへのベクトルから、その人の -
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Posted by ブクログ
ネタバレふつう。。。
当たり前のことが書いてある。
とはいえ、できていないこともあるので、振り返りによいかも。（でもお金出して買う程ではないかな～）
本文より
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・相手が求めていないことは気づかいにならない
・気がきく人は、受けた気づかいにきづける人
・気持ちのこもっていないこ言葉はすぐに相手にも伝わる
・想像力を駆使して段取りをしておく。ただし、相手本位の姿勢で、臨機応変に対応すること
・好き嫌いをださない
・苦手な人とも1日1回は話す
・気難しい人とは感情で付き合わない
◎人のことを信頼できないと、人の失敗を認められない
・余計なことを言わな -
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Posted by ブクログ
社会人1年目の人向けの本ですが、初心に帰りたく読みました。
チェックリスト的に読むのがいいと思う。
改めて反省した面もありました。
8)とにかく電話は「明るく元気に」
9)メールの件名はわかりやすく
10)感謝メールは始業前１５分に送信
17)話すときは「結論」から
34)朝の3分でできるtodoリストのつくり方
★多くの人が関わってる ★はじめての慣れない仕事
★期限せまっている ★難しい仕事
★時間が読めない仕事
41)コピー用紙の補充はあなたの仕事
45)自分ならどう思うか？問う癖をつける
51)「段取り力」を鍛えるために大事なこと
★経験をたくさん積む
★成功談失敗談をたくさん聞く
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Posted by ブクログ
【目的】 気遣いができるようになりたい人に対し、相手の考えを理解し、先読みする技術と習慣を伝える。
【収穫】 気遣いの前提は、まず相手ありきということを再認識し、人に興味を持って接することの大切さが理解できた。
【概要】 本書は、普段の生活で実践できる考え方や行動の習慣をもとに、気遣いの原則を全6章で述べていく。筆者の考える気づかいとは、「相手の考えや気持ち、ものごとの目的が読めていて、自分本位になっていない」うえで、「相手の期待通りのこと、あるいは期待を上回ること」を「嫌味のないさりげない、無意識のちょっとした」こととして日頃から行うことである。
第一章：いつでも気がきく人の3つの共通点