無料マンガ・ラノベなど、豊富なラインナップで100万冊以上配信中!
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
20年間連続で内定辞退ゼロ!という京都の珈琲メーカー「小川珈琲株式会社」。学生1人1人との一期一会を大切にする気持ちや、働いている社員の未来まで考えた「採用」を続けている小川珈琲は、内定辞退が驚くほど少なく、「会社説明会に参加するだけでも価値ある企業」とまで言われています。
採用担当の部署さえなかった状況から、社内にいくつもの奇跡的な現象さえもたらした同社の採用活動を採用担当の原田英美子氏が、社内改革の方法、断られない秘訣、行列のできる会社説明会の開き方、絶対に入社させたい学生の射止め方など、そのすべてを教えます。
・・・私の信条は「お金儲けより人儲け」です。ある時から人事という仕事を業務として捉えずお役目だと捉えるようになりました。人と人とで未来を創る、それが私のお役目なんだと。人の心は人でしか動かせず、人は人でしか磨かれない。摩擦があってもその先には磨かれた自分がいると信じて一生懸命働く。一粒一粒の珈琲豆を大切に。それは生命を大切にというメッセージだという事に気が付いた時から誇りを持って仕事をすることができました・・・(エピローグより)
Posted by ブクログ 2022年03月31日
1.今、弊社の採用のコンサルとしてご指導してくださる方なので気になって読むことにしました。
2.小川珈琲に中途採用された著者は、人事として20年近く活躍されていました。「良い採用が最高の教育」というように、採用について熱く語っている本です。
しかも、ただ熱く語るだけではなく、ノウハウや実践されてき...続きを読む
Posted by ブクログ 2021年10月03日
新卒採用向け
心で一人ひとりに向かって話す大切さが書かれている
中途採用向けに採用に役立ちそうな本を探していたから、ちょっと方向性違ったんだけども、この本に書いていた会社の好きなところと嫌いなところを書いてみるってやつやってみようと思った
こんなに明るそうな人でも会社の人が話しかけてくれなくて落ち...続きを読む
※アプリの閲覧環境は最新バージョンのものです。