クロスボーダーＭ＆Ａの組織・人事マネジメント

クロスボーダーＭ＆Ａの組織・人事マネジメント

竹田年朗
3,300円 (税込)

16pt
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ディール固有の事情・制約下で責任者が立ち戻るべき原理原則を示す。リスクレベルの評価、クロージングの実現、ガバナンスとマネジメント体制の確立等、課題と対応策を解説。

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