クロスボーダーＭ＆Ａの組織・人事マネジメント

竹田年朗

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ディール固有の事情・制約下で責任者が立ち戻るべき原理原則を示す。リスクレベルの評価、クロージングの実現、ガバナンスとマネジメント体制の確立等、課題と対応策を解説。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: 中央経済社
• タイトル: クロスボーダーＭ＆Ａの組織・人事マネジメント
• タイトルID: 488002
• ページ数: 272ページ
• 電子版発売日: 2019年02月23日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 104MB