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「マーケティング活動を実践しているが、部門をまたいだ全体評価をどのように設計したらよいのか分からない」
「マーケティングのKPI(重要業績評価指標)の設定方法や目標値、基準値に社内で統一した『ものさし』がない」
デジタルの活用でマーケティングが大きな進化を遂げた今、マーケティング部門の幹部、そして現場のマーケ担当者が多くの悩みを抱えています。こうした悩みを抱える人に向けて、リードをベースにした評価軸や全体マネジメントの視点から考えたKPIを体系的にまとめました。
「リード」という概念の解説から、「属性情報」と「状態情報」の違い、そして「SQL」や「MQL」といった具体的な管理のための指標までを分かりやすく整理。今後のBtoBマーケティングの重要キーワードといえる「アカウント・ベースド・マーケティング(ABM)」についても詳しく解説しています。
さらに実際にKPIを策定した企業の事例を、本書で解説した指標を交えて紹介します。企業が「売れる仕組み」を作り、それを評価するまでのステップを理解できるでしょう。
著者は「WEB来訪者を顧客に育てる リードナーチャリング」(日経BPコンサルティング刊)で「ナーチャリング」という言葉を日本に広めた上島千鶴 Nexal代表取締役です。
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Posted by ブクログ
・Why>ビジョン・戦略>目的(KGI)>成功要因>(KFS)>要素(KPI)
・人は自分に直接関係する情報や、目の前の業務に近いテーマにしか興味がない
・マーケティングを評価する視点
①売上にどの程度貢献したのかを直接的・間接的に評価する:売上視点
②ターゲットとする企業や人単位にどの程度接触できたのかを評価する:個客視点
③マーケティングを一連のプロセスとして企業×顧客視点で評価する:プロセス視点
④マーケティング施策(活動)を目的に応じて評価する:活動視点
・リード情報>固定型情報(属性情報)&変動型情報(状態情報)
・Scotsman
Situation:立場
Competitor:競合
Opportunity:機会
Timeframe:導入時期
Size:規模
Money:予算
Authority:決済権限
Needs:要望
・デジタルの世界に残される足跡データの重要さ
・個人単位でデジタル内の行動をトラッキングする前に、今までの明示的なオンラインリードと、オフラインでの接触履歴をリード単位で時系列に見てみよう
・セグメント評価シートを作る(立場×検討段階)
・横軸(潜在or顕在×行動類似性の高低)
・行動モデリングによる検討段階の類推
・リード網羅率(保有/市場)が3割以上あるなら、リピート来訪を促す施策が現実的になる
・マスタ>リード>トランザクション
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