日本でいちばん働きがいのある会社

1,430円 (税込)
7pt

1,430円 (税込)

7pt

3.4

8件

世界４４カ国・150万人を超える従業員が参加する企業評価があります。
それがGreat Place to Work（R)が主催して行なわれる「働きがいのある会社ランキング」です。
１９９８年にアメリカ『Fortune』誌でも名物企画となっているランキング発表。これは“従業員にとっての働きがい”を重要視した労働調査でもあり、日本では２００７年からGPTW（R) Institute Japanが先導し『日経ビジネス』誌上で毎年発表しています。『日経ビジネス』では、２０１０年版のランキングを同誌３月１日号に発表。その後もランキング上位に入った会社、および経営者の取材記事・インタビュー記事を掲載するなどを行なっており、その認知度はビジネスパーソンの間で高まりつつあります。
今回本書ではランクインした上位２５社のなかから、１０社を選出し、“従業員にとっての働きがい”を高める経営・人事の仕掛けについて、現場担当者の声をもとに集約。
働く人にとっての“働きがいとは何か”、“働きがいのある会社とはどのようなものなのか”について具体事例を交えながら紹介します！

日本でいちばん働きがいのある会社のユーザーレビュー

＼レビュー投稿でポイントプレゼント／ ※購入済みの作品が対象となります

レビューを書く

感情タグBEST3

＃深い＃タメになる＃エモい

Posted by ブクログ 2011年09月08日

2010年度、Great Place to Workによる働きがいの調査で、日本でトップ20に入った中から、10社の事例を、各社の人事担当の管理職の意見等も交えながら、なぜこのランクにきたのか、分析している。まぁまぁ面白かった。自分の会社も、このような施策があったらいいのに、と思うことも。

Posted by ブクログ 2010年12月03日

組織の取り組みを見ることができる本でした。
組織を作って行く時に参考にしたい本です。

10社の優良な、組織風土や、仕組みは読んでいて参考になるし、自分の仕事選びの基準になる本でした。

Posted by ブクログ 2010年10月22日

２０１０年に働きがいのある会社にランキングされた１０社を紹介している本。

働きがいとは、「従業員が、勤務している会社や経営者・管理者を信頼し、自分が行っている仕事に誇りを持ち、一緒に働いている仲間と連帯感が持てる会社」と定義している。

働きがいを与えるため、新しく入って来た人にもっとも難易度の高...続きを読む

Posted by ブクログ 2015年01月18日

こういうのって外から語ると凄そうだけど、実際中の人からするとどうなんだろう、という感じがする。そこまでワクワクする制度はなかった。働きがいってやりがい搾取にもなりうるし、時として宗教っぽさを感じることさえある。でもサイバーは面白かった。

Posted by ブクログ 2015年01月11日

給与計算や労務も大事だが、本書のような取組を行っていくことも人事の重要な役割である。人事が経営・現場の意見要望を翻訳し、エンジンを仕掛ける。
取り入れた制度が上手くはまらないときにどんな工夫をしたのか、そういう内容を盛り込んでもらえるとよかった。
確かに制度のネーミングセンスは結構重要な気がする。

Posted by ブクログ 2012年03月04日

Great_Place to Work（信用、尊敬、公正、誇り、連帯感）５つの要素で判定する働きがいのある企業の上位に選ばれた企業。

働きがいのある企業となるまでの過程、特徴等が記載されています。

「お客様、社内の人間のためにという気持ちがある」、「加点主義」、「社員１人１人が真剣に考えている」...続きを読む

Posted by ブクログ 2012年02月26日

アメリカではビジネス雑誌のFortune，日本では日経ビジネスで発表されている「働きがいのある会社ランキング（Grate Place to Work）」の日本での2010年度の調査結果に基づき，その上位の会社の特徴について記した書籍。
どの会社も，あまり奇をてらったようなことはしていない。
非常にオ...続きを読む