１０倍挑戦、５倍失敗、２倍成功！？―ちょっとはみだし もっとつながる 爆速ヤフーの働き方

長谷川琢也 / ヤフー株式会社

経営陣が変われば、会社は変わる。
会社の変化とは、社員の「働き方」の変化でもある。

2012年4月、IT業界の巨人ヤフーに一大変化が起こった。
当時44歳の宮坂学のCEO就任、そして「爆速」というスローガンの誕生。
爆速経営の下、ド・ノーマルサラリーマン長谷川琢也(ハセタク)に出た驚異の辞令は、「東北で復興支援に専念せよ」だった。
IT企業に何ができるのか? 一会社員である自分に何ができるのか?

石巻に赴任した彼と仲間の奮闘、学び、そして名物経営陣4氏の徹底インタビューから、
“会社に属しながら積極的にはみ出て外と繋がる”、これからの働き方が見えてきた。

「サラリーマンは基本的に1週間のうち5日くらい会社にいる。その時間がつまらなかったら、人生の7分の5をつまらなく過ごすことになる。そんなの耐えられない!」

ツアコンになったり、漁師と一緒に船に乗ったり、「弁当屋」になったり、ビジネスコンテストに出場したり。
「リアルゆるキャラ」と呼ばれることもある、もじゃもじゃ社員ハセタクが、ちょっとはみだし・もっとつながる爆速ヤフーの働き方、そして挑戦、挑戦、また挑戦の日々を描く。

「組織人よ、個人を解き放て!!!」


【主な内容】
第1章:ヤフー社員石巻へ。復興支援事業で「黒字化」せよ!
第2章:爆速ヤフーで働くということ
第3章:ヤフー最強の変わり者は社長である!
第4章:僕らは、会社にいながら・いるから、ここまでできる!
付録:
・ヤフーの震災への対応と取り組み
・『10倍挑戦、5倍失敗、2倍成功!?』年表

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 自己啓発
• 出版社: 東洋経済新報社
• ページ数: 240ページ
• 電子版発売日: 2014年06月20日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 14MB

[ブクログ · ★★★★☆]

『爆速経営』を読んでもそう思ったけれど、経営陣が入れ替わってからのヤフーは凄くエネルギーを感じる。彼らみたいに情熱をもって仕事をしたい。