採用のプロがそっと教える「伸びる人」「伸びない人」の共通点

酒井正敬

人事コンサルタントとして、48年にわたり、10万人以上の人を採用面接してきた人材採用のスペシャリスト酒井正敬氏。入社後の人材指導にも携わるため、採用から配属、昇進のすべてをつぶさに見てきました。そこで気づいたのは、会社で「伸びる人」「伸びない人」には、それぞれ共通点があるということです。本書では、「伸びる人」「伸びない人」の共通点を、豊富なエピソードと実例を挙げながらたどり、「伸びる人」の考え方、やり方、モチベーションの持ち方、コミュニケーションのとり方など、成功する人がみんなやっている55の法則を完全に網羅、一挙に公開します。低成長の苦しい時代にあっても、新しい仕事や新しい会社は絶えず生まれています。そのなかで成功をつかむ「伸びる人」になるために、どうか夢を持って、この本を役にたててください。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: PHP研究所
• タイトル: 採用のプロがそっと教える「伸びる人」「伸びない人」の共通点
• タイトルID: 266458
• ページ数: 200ページ
• 電子版発売日: 2014年06月13日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★★☆]

ビジネス書って大体同じ様な事が書いているけど、久しぶりに読むと今自分ができてない事を痛感する。
勿論全てではないけど…
初心忘れるべからずって事でしょうか。
取り敢えず初心に返って頑張ろう❗️

[ブクログ · ★★★☆☆]

#伸びる人#
■伸びる人
・新しい仕事をする
・新しい会社を作る
・自分も伸びようとする


#考・行・念#
■考
１．新しいことを学ぶ
２．創意工夫
３．未来を予測

■行
１．決心したら断固行う
２．良いことは長く継続
３．間違いに気づいたらすぐ改める

■念
１．成功状態をイメージ
２．執念を燃やし念じる
３．不思議な力を感じる


#伸びる人の考え#
■「あなたは運がいいか？」
⇒　運がいいと答える
⇒　運がいいと考えるといい運をつかめる

■プラスの言葉を発する
⇒　いいことありそうだ

■しかられ上手
⇒　上司も仕事を教えやすい

■虫・魚・鳥の３つの視点を持つ
虫：目の前のこと
魚：潮流（流れ）を見る
鳥：高いところから俯瞰してみる

■コツコツと7割準備に力を入れる

■コレワヨイ
・コミュニケーション
・礼儀作法
・和の精神
・良い精神
・一番を目指す


#４Ｈを磨く#
１．HEAD（知恵）
２．HAND（技術）
３．HEART（心、ヤル気、人柄）
４．HEALTH（健康）

[ブクログ · ★★★☆☆]

当たり前のことって意外と出来ていなくて、
出来ていないのに、評価されない、伸びている感じがしない自分に焦りを覚えたりすることってわたしはよくある。

この本を読んで改めて、
やるべきこと・課題がはっきりと理解できた気がします。

[ブクログ · ★★★☆☆]

　極端から極端　こんなに都合の良く伸びる伸びないは決まらないだろう
と思うが、言っていることに対しては反論できません。

　素直に素直に実行しましょう。