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アジア各国の最新データ&求人情報から話題のフィリピン格安英語留学まで
10年後に、グローバル人材となるのに必要な海外転職ノウハウがギッシリ。現在、アジアを中心とした新興国では、高い成長力によって「中流化」が進んでおり、欧米と比較して人材が不足しています。実際に現在中流化されたアジア各国の人材はすでに日本へと流れ込みつつあり、日本人は今後国内ではなく、海外の中流化された人材と競っていく必要が出てくるでしょう。
これにより、今後中流の日本人は、日本にとどまることで、キャリアアップや賃金上昇がさらに難しくなるリスクが高まっています。特に現状20代～30代半ばのキャリア形成中の人たちにとって、今後避けて通れない問題になることは間違いありません。
本書はこれらの現実を踏まえて、今後の世界全体のグローバル化の流れに有利となるスキルセットの1 つとして、「異文化の中で働ける能力」や「どこにいても、国に関係なく自分のスキルを発揮できる能力」を身につけるためのアジア海外転職を提案するものです。アジア各国の最新求人情報はもちろん、ビザ情報や実際に働いている人のインタビュー、海外転職に欠かせない語学力アップのための最新情報や、グローカル(グローバル+ローカル)なスキルを身につけたあとの、キャリアパスに関しても提案します!
※本電子書籍は同名出版物を底本とし作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。
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Posted by ブクログ
アジア転職読本 2012/7/19
森山/たつを
海外就職研究家。外資系IT企業7年、日系製造業2年勤務後、1年間ビジネスクラスで世界一周をするという暴挙に出る。帰国後、2年間日本で働いた後、アジア7カ国で就職活動を行う。「もりぞお」という名で、書籍、Blogの執筆やセミナーなどを行う
仕事のない日本人向けの本ではない
2013年1月24日記述
森山たつを＝もりぞおによるアジアでの就職について述べた本。
日本の良い点を指摘した上で成長を続けるアジアで働く方法を示している。
類書は殆どなく貴重であると言える。
ビザの取れ具合、現地の交通事情など細かい所まで掲載されている。
ただ海外に出て就職活動となると国内での就活とはまた違う困難さが伴うのは事実。
そして現地法人の現地採用であっても今の時代は即戦力を求めている。
仕事のない日本人向けの本ではないので注意。
仕事を積み重ねてきた事以外に自律と自立を兼ね備えていることと英語力は最低条件だ。
そういう意味では本書のハードルは思っている以上に高い。
（著者は否定するかもしれないけれど・・・）
読み終わって考えてみると就職活動本という使い方以外に
駐在員になる可能性のある人、現地の観光地以外の面を知りたい人に良いと思えた。
英語力アップの方法論は普通にTOEICの勉強をするより実践的であり参考になるだろう。
スカイプを活用した勉強法は斬新だった。
Posted by ブクログ
2012年の情報だから古い部分もあるが、一応参考として。
＜メモ＞
・女性のアジア就職
女性が望まれる仕事→秘書、アシスタント
駐在員とローカルスタッフの橋渡し的存在
総務、書類作成、各種サポート、社内通訳
製造業の営業
メイドを雇うことで子育てとキャリアの両立
・2012の失業率
スペイン 21.64％
インドネシア 6.56％
日本 4.55％
ベトナム 4.51％
中国 4.0％
香港 3.4％
マレーシア 3.2％
シンガポール 2.0％
タイ 0.68％
・就職に必要なステップ
１．国を選ぶ
２．キャリアの棚卸と応募書類作成
３．語学力のブラッシュアップ
１．国を選ぶ
実際現地に行ってチェックする
生活している人の声を聴く
★街並み
発展度合
シンガポール、香港
バンコク、クアラルンプール、深圳
ジャカルタ、ホーチミン、ハノイ
★日系スーパー、日本食
高 バンコク、香港
中 シンガポール、深圳、クアラルンプール
低 ジャカルタ、ホーチミン、ハノイ
★交通手段
メトロが充実 シンガポール、香港、バンコク、深圳
メトロが使えるが車中心 クアラルンプール
バス、タクシーのみ ジャカルタ、ホーチミン、ハノイ
★求められる学歴
大卒（卒業校も） シンガポール
大卒 香港、深圳、クアラルンプール、ホーチミン、ハノイ
高卒可 ジャカルタ、バンコク
★求められる職歴
3年以上 シンガポール、香港、クアラルンプール、ホーチミン、ハノイ、深圳
新卒可 ジャカルタ、バンコク
★求められる語学力
社外の人と業務ができるレベルの英語 シンガポール、香港
社内の人との英語、現地語 バンコク、深圳、ジャカルタ、クアラルンプール、ホーチミン、ハノイ
英語ができれば9割以上の求人に応募可。
現地語もできたほうが便利
２．キャリアの棚卸と応募書類作成
派遣だからキャリアがない、ではなく日本で仕事をしていたなら何らかのキャリアであり、無駄なことはない。どんな書類を作っていたか、どんな人と仕事をして、そんな世話を焼いていたか。どんな作業をして、どんな点に気を付けて何を改善したか。
履歴書、職務経歴書、英文レジュメ、面接の練習
SPIは必要ない
３．語学
TOEIC対策は中村澄子の千本ノックおすすめ
瞬間英作文
オンライン英会話
音読→単語や文法について説明を受ける→自分の言葉で要約（可能なら事前に作成、添削を受ける）→トピックについて会話
VOA, BBC Learning English,TED,ニュースで英会話（NHK）
ブログに英作文を投稿
TOEICは860点を目標に
・各国の概要
★タイ
人口 6700万人
日本人 5万人（実際は10万人以上）
日系企業 3,300社（2009、実際は5,000社以上）
日本からのフライト 6～7時間
求人が多い業種 製造業（7割）、商社、IT、物流、金融、サービス（不動産、旅行、飲食）
求人が多い職種 営業、生産管理、SE、金融、コールセンター
求人割合（日系：外資：現地）＝95：3：2
バンコクはタイ人だけでなく、アジアや欧米、中東など多国籍。日本人人口も多い。日本食レストランも多い。
★シンガポール
人口 507万人
日本人 2.3万人（実際は3万人弱）
日系企業 994社（2009、実際は3,000社）
日本からのフライト 6時間
求人が多い業種 製造業、商社、金融、IT、物流、サービス
求人が多い職種 営業、貿易事務、カスタマーサポート、秘書
求人割合（日系：外資：現地）＝90：5：5
営業はアジア各地の日系企業に自社製品を販売するポジション多く、出張が多い傾向あり。マーケティングや店長、ITエンジニアなど。
★ベトナム
人口 8500万人
日本人 9,500人（実際はもっと）
日系企業 950社（2011）
日本からのフライト 5.5～6.5時間
求人が多い業種 製造業、IT、物流、金融、サービス（旅行、飲食）
求人が多い職種 営業、生産管理、SE
求人割合（日系：外資：現地）＝98：1.5：0.5
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