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仕事も人生もうまくいく「人望のある人」は
「居心地のよさ」を与えられる人。
「結果・能力=人望」ではありません。
仕事ができて人にも恵まれるストレスフリーな人と、
一匹狼気質で仕事はできるがストレスフルな人。
その差をわけるのは「小さな当たり前」の積み重ねです。
居心地がよくて結果も出す人が
実はやっている行動・言葉・発想31
「人の壁」にぶつからない人は
こんなことをやっています↓↓
○信頼も感謝も。あげないものはもらえない
○誰も見てない時ほど、所作は「丁寧」に
○「お礼」と「報告」は欠かさない
○「見知らぬ人」に最敬礼
○返事は即レス。自分でボールを持たない
○急いでいる時ほどゆっくり動く
○「意外な人」とつながっておく
○されて嫌なことは絶対しない
○約束は「守る」より「上回る」
○「ギリギリセーフ」はまわりが焦るからアウト
無理なく、人に「興味と関心の矢印」を向ける。
そんな生き方の副産物として
たまっていくのが人望です。
どうすれば、
「自然なギブ」「気づく力」が身につくのか?
目に見えない「信頼力」を養う
行動・言葉・考え方を具体的に紐解きました。
【目次より】
はじめに どんなに成果を出しても、いつかは「人の壁」にぶつかる
第1章 「居心地のよさ」を人に与える
第2章 「人に興味を持つ」は心構えではなくアクション
第3章 人望がある人がいつも頭においていること 行動編
第4章 人望がある人がいつも頭においていること 言葉編
第5章 人望がある人がいつも頭においていること 接し方編
おわりに
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