潜在ワーカーが日本を豊かにする

武井繁

労働人口の劇的な変化により、企業が今後人材を確保するにあたって立ちはだかる壁は想像以上に高そうだ。「主婦」「シニア」「外国人」の潜在ワーカーの活用により、読者は企業経営に”希望の光”を見出す。※ダイヤモンド社より配信されていた同タイトル作品と同じ内容になりますので重複購入にはご注意ください。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: ダイヤモンド・ビジネス企画
• 電子版発売日: 2025年11月04日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 80MB

[ブクログ · ★★★★☆]

労働生産人口が減少、特に産業としては拡大しながらも労働環境や労働生産性の向上に課題が山積するサービス産業における人材活用の光明を説いた本。
シニア、主婦（夫）、外国人の3属性を潜在ワーカーと呼び、その活用の必要性を豊富な実例とともに紹介。
潜在ワーカーを雇用する側、雇用される側双方に豊富なインタビュー内容が掲載されている。

潜在ワーカー活用においてはともかく受け入れる側の度量にかかっており、その度量を広げるためには企業・組織の価値観の変容が必要。草の根も含めて地道に一つ一つ実践と啓蒙を積み重ねていくことは大事だなと改めて。

多様な価値観、生き方、そういったものがそれぞれに活き活きと花開く“百花繚乱”の世界（著者の抱く理想）に強く共感を覚えた。