「人」が育つ組織 首都圏最大規模の動物病院グループが大切にするチームマネジメント

生田目康道

10の施設を運営し、180名を超える従業員を抱える「プリモ動物病院グループ」。
これまでの動物病院の「当たり前」を変革し、首都圏最大のグループにまで成長させた獣医師資格を持つ経営者が、
その経営哲学とチームマネジメントの手法を明かす。
これからの動物病院に求められるものとは何なのか？
動物医療、ペット業界の関係者、そしてペットオーナー必読の「人と動物が幸せに暮らす未来」を考える一冊。

＜動物医療業界に訪れる変革＞
・家族化するペット
・進化し続ける医療技術
・増え続ける動物病院と、頭打ちになるペットの頭数
・これまでの動物病院経営が厳しくなっていく理由

＜人も事業も成長し続ける動物病院のチーム経営＞
・人への投資が経営者の仕事
・組織を拡大させる「１・３・１・３の法則」
・働く人の個性を引き出す「いけばな型マネジメント」

＜獣医師のキャリアを広げていく＞
・獣医師にとっての幸せとは？
・40代がキャリアの別れ目
・独立開業だけがゴールじゃない
・臨床を極める、マネジメントを学ぶ、事業を作る、プロダクトを作る…グループ経営だから広がるキャリア

＜すべてはQALのために＞
・究極のビジョン「Qulality of Animal Life＝ペットとペットオーナーの生活の質」の向上
・異業種と連携した事業共創
・動物病院、獣医師の社会的な価値を高める
・テクノロジーを活用した新たな取り組み

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: アスコム
• 電子版発売日: 2022年11月29日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★★☆]

獣医師だけじゃなくどの企業にも共通で必要な事が書かれていると思う。
現場で働き、お客さんにサービスを提供する従業員の事をよく考えてくれる企業が一つでも多くなって欲しい