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『月刊朝礼』は創刊30周年!「毎日の朝礼を社員教育に」を合言葉に、毎日1話、365日「心を高める」話を掲載! ここ数年、企業の不祥事が後を絶ちません。その原因は法令や経営理念、社内規定などの、ルールやマナーを守り「誠実に」実行する人材が欠けていることにあります。「誠実さ」を備えた人材を育てるためには、月に一度、年に一度の形式的な社員教育では足りません。『月刊朝礼』は、毎日の朝礼を「社員教育」の場に変える、経営者の皆様を応援します!
朝礼のやり方例
目次・日本の伝統色
マイウエー&マイヒストリー「今、働く人たちへ」 株式会社日本植生グループ本社 代表取締役社長 柴田 和正②
4月1日 恐れずに
4月2日 新入社員先生
4月3日 人見知り
4月4日 マイペンライ
4月5日 技術伝承
4月6日 ピンクのランドセル
4月7日 新しい環境
4月8日 花祭り
社会人のための なぜ? トレーニング 第47回 家庭も職場も明るく元気に
4月9日 1日として同じ日はない
4月10日 プロフェッショナルとは
4月11日 黙秘の徳積み
4月12日 成長の種まき
4月13日 自分の機嫌をとる
4月14日 仲良し無駄なし
4月15日 ローカス・オブ・コントロール
4月の自分見直しチェックリスト
4月16日 言葉の幅
4月17日 水槽の外に
4月18日 「ま、いっか」
4月19日 主役はスタッフ
4月20日 紙の教科書
4月21日 箸を取る
4月22日 期待される人
世界のことわざ vol.30
4月23日 頭に浮かぶのは
4月24日 何を目指すんだい
4月25日 お世話になった人へ
4月26日 一生の宝
4月27日 連休の心得
マナー・レッスン108 個人情報保護のマナー
4月28日 我も罪人
4月29日 活力の伝染
4月30日 AWE体験
歴史が教える人の生きざま<蔦屋重三郎>④ 蔦重、最大のピンチ
こちら編集室 朝礼研究所
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日本の祭り フォトエッセイVol.85 宮崎県都城市 献燈祭六月灯・科長神社のからくり花火(前編)
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