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月刊ケアマネジメント 2026年4月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。
メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。

花のある風景
ともにアート
うちの子じまん
特集働き続けたい事業所に！労働環境整備のヒント
イベントレポート第21回日本福祉大学ケアマネジメント研究セミナー
4つの視点から考える幸せのためのヒント
特別企画居宅介護支援事業所への伴走支援で得た ICT化のロードマップ
伝わる・つながる・動き出す！ケアマネのための実践コミュニケーション講座
MOVIE 「ライフテープ」
実現しよう！ F-SOAIPの社会実装
障害と「私の人生」
視点人生からひも解く仕事の魅力ケアマネのライフストーリー・インタビュー『ケアマネノミリョク』
カナダの福祉最新レポート
迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方
うらわか介護
性的マイノリティの老いを考える
ソーシャルワーカー道まっしぐら
ニュースのツボ
インフォメーション
今月のよみもの

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カテゴリ

：

雑誌
ジャンル

：

趣味・スポーツ・トレンド / 趣味・生活
出版社

：

環境新聞社
ページ数

：

68ページ
電子版発売日

：

2026年03月30日
コンテンツ形式

：

EPUB
サイズ(目安)

：

41MB

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月刊ケアマネジメントのシリーズ作品

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月刊ケアマネジメント 2026年4月号

1,540円 (税込)

変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアートうちの子じまん特集　働き続けたい事業所に！　労働環境整備のヒントイベントレポート　第21回日本福祉大学ケアマネジメント研究セミナー 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　居宅介護支援事業所への伴走支援で得た ICT化のロードマップ伝わる・つながる・動き出す！ケアマネのための実践コミュニケーション講座 MOVIE　「ライフテープ」実現しよう！　F-SOAIPの社会実装障害と「私の人生」視点　人生からひも解く仕事の魅力　ケアマネのライフストーリー・インタビュー『ケアマネノミリョク』カナダの福祉最新レポート迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方うらわか介護性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボインフォメーション今月のよみもの

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月刊ケアマネジメント 2026年3月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景 MOVIE　「90メートル」ともにアート特集　人手不足をチャンスに　みんながリーダーの時代 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　地域住民とつくる防災千歳市向陽台地区における包括ケアと地域連携の挑戦イベントレポート　本誌、シルバー新報、未来をつくるkaigoカフェ共催　遊びながら学ぼう！「あなたを知る、わたしを知る」体験ワークショップうちの子じまん実現しよう！　F-SOAIPの社会実装伝わる・つながる・動き出す！ケアマネのための実践コミュニケーション講座 QOL向上を目指す食支援レポート視点　自主勉強会における「研修参加人数減少」に関する要因分析－参加者数の回復とより一層の研修充実を目指して－カナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボインフォメーション今月のよみもの

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月刊ケアマネジメント 2026年2月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　強制されない共生社会にイベントレポート　2025年度愛知県社会福祉士会高齢者支援委員会　「CADL（文化的日常生活行為）を活用した本人『らしさ』を学ぶ」うちの子じまん 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　福祉用具専門相談員が実親の介護で実感「すべらせる介護」の効果伝わる・つながる・動き出す！ケアマネのための実践コミュニケーション講座 MOVIE　「レンタル・ファミリー」実現しよう！ F-SOAIPの社会実装障害と「私の人生」視点　独自のプロセス点検シートの活用　相互確認の仕組み化で安心と人材育成にカナダの福祉最新レポート迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方うらわか介護性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボインフォメーション今月のよみもの

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月刊ケアマネジメント 2026年1月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　ケアマネジャー温故知新！うちの子じまん特別企画　住宅改修の成果を引き出すために～ケアマネジャーの職能で課題を解く伝わる・つながる・動き出す！ケアマネのための実践コミュニケーション講座 4つの視点から考える　幸せのためのヒントボードゲームのススメ実現しよう！ F-SOAIPの社会実装 MOVIE　「スノードロップ」 QOL向上を目指す食支援レポート視点　日本語版ACPの定義とケアマネジャーの役割カナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボ今月のよみものインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2025年12月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　個別ケアを深める“共創”ケアプランうちの子じまん特別企画　多職種連携において　介護支援専門員に必要な「協働的能力」イベントレポート　日本介護支援専門員協会 20周年記念全国大会 4つの視点から考える　幸せのためのヒントボードゲームのススメケアマネ勉強会最前線！伝わる・つながる・動き出す！ケアマネのための実践コミュニケーション講座 F-SOAIPによる協創で課題解決を視点　高齢者のアルコール問題への対応と専門医療機関との連携カナダの福祉最新レポートうらわか介護 MOVIE　Ryuichi Sakamoto: Diaries 迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐら今月のよみものニュースのツボインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2025年11月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　癒します！ケアマネさんイベントレポート　髙口光子氏対面セミナー「認知症の人への虐待防止」特別企画　コロナ禍の実践から見えた課題と実効性のあるBCP策定に向けた対応策地域共生社会に希望を　池田さん家を支え続ける「共同介護」物語～在宅介護の限界をなくそう！ 4つの視点から考える　幸せのためのヒント【新連載】伝わる・つながる・動き出す！　ケアマネのための実践コミュニケーション講座うちの子じまん F-SOAIPによる協創で課題解決を MOVIE　港のひかり QOL向上を目指す食支援レポート視点　「65歳の壁」を越える支援とは― 障害福祉と介護保険のはざまで揺れる人たち ― カナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるボードゲームのススメソーシャルワーカー道まっしぐら今月のよみものニュースのツボインフォメーション次号予告　編集後記　奥付け

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月刊ケアマネジメント 2025年10月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景特別企画　第52回国際福祉機器展＆フォーラム　H.C.R.2025 特集　包括的支援の時代へ！～制度を超える、ケアを拡げる～ 4つの視点から考える　幸せのためのヒントうちの子じまん「CADL」がケアマネジメントを変える！ボードゲームのススメ F-SOAIPによる協創で課題解決を障害と私の人生 MOVIE　ホウセンカ視点　次世代のロールモデルを目指して～等身大の働き方・考え方から親しみと、ちょっとの憧れを抱いてもらうにはカナダの福祉最新レポート迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方うらわか介護性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボインフォメーション今月のよみもの

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月刊ケアマネジメント 2025年9月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　外国人との共生ケア特別企画　便秘・便失禁・おむつケアまで、トータルで支える排便支援 4つの視点から考える　幸せのためのヒント「CADL」がケアマネジメントを変える！うちの子じまん F-SOAIPによる協創で課題解決をボードゲームのススメ QOL向上を目指す食支援レポート視点　自分の存在価値を高めるケアマネジャーの仕事　持続可能な業務への「次の一手」カナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐら MOVIE　アハーン今月のよみものニュースのツボインフォメーション

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　知れば変わる！　「地域リハ」のいまうちの子じまん 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　高齢者摂食嚥下障害の基礎知識～のどの働きの重要性～「CADL」がケアマネジメントを変える！イベントレポート日本ケアマネジメント学会第24回研究大会 MOVIE　Dr.カキゾエ歩く処方箋 F-SOAIPによる協創で課題解決をボードゲームのススメイベントレポート次世代ケアマネジメント研究会第3回研究大会障害と「私の人生」視点　介護支援専門員が仕事を継続する上で必要と考えられる社会資源今月のよみものカナダの福祉最新レポート迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方うらわか介護性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボインフォメーション

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアートうちの子じまん特集　小さいことだっていいことだ！～地域を強くする小規模事業所の輪～ 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　在宅・病院医師、看護師の視点から紐解く　在宅での褥瘡予防・ケアキャッチアップ！「想像」が「創造」を生む　目の前のものに新たな価値を見出すアート視点～足立区社協の芸福連携プロジェクト～ボードゲームのススメ F-SOAIPによる協創で課題解決をソーシャルワーカー道まっしぐら QOL向上を目指す食支援レポート視点　外国人高齢者の現状とケアマネジャーが支援を行う上でのヒントカナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるニュースのツボ今月のよみものインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2025年6月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　地域包括支援センターの今とこれからうちの子じまん特別企画　多職種で誤嚥性肺炎予防～お口のケアからはじまる第一歩～ 4つの視点から考える　幸せのためのヒントボードゲームのススメ F-SOAIPによる協創で課題解決を「CADL」がケアマネジメントを変える！イベントレポート高室成幸さん「生前〝Ｓｐｅｃｉａｌ-Ｔｈａｎｋｓ〟フォーラム」視点　新しい時代のケアマネジャーの働き方「産業ケアマネジャー」の活動カナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボ今月のよみものインフォメーション

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　新しいデイサービス選びのヒントうちの子じまん特別企画　ケアマネジャーの真の価値を伝え　次世代に向けた未来像を描く～ケアマネジャーへのメッセージ～ 4つの視点から考える　幸せのためのヒントボードゲームのススメ「CADL」がケアマネジメントを変える！イベントレポート東京ケアマネジャー実践塾大規模研修 F-SOAIPによる協創で課題解決を QOL向上を目指す食支援レポート MOVIE 視点　認知症と発達障害の違いケアマネジャーの視点を拡げるカナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考える今月のよみものソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2025年4月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアートうちの子じまん特集　ハラスメントに立ち向かう特別企画　「残業ゼロ！」だけじゃない効果　スタッフの団結を生む生産性向上 4つの視点から考える　幸せのためのヒント「CADL」がケアマネジメントを変える！ボードゲームのススメ F-SOAIPによる協創で課題解決をイベントレポート　日本福祉大学第20回ケアマネジメント研究セミナー障害と「私の人生」視点　ケアマネジャーと薬剤師の連携による効果的な服薬管理カナダの福祉最新レポート迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方うらわか介護性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐら今月のよみものニュースのツボインフォメーション

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　再出発！　主任ケアマネジャーうちの子じまん 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　平時も災害時も心強い！　「生き残れる」ひとりケアマネ事業所になるための連携「CADL」がケアマネジメントを変える！ MOVIE F-SOAIPによる協創で課題解決を QOL向上を目指す食支援レポートボードゲームのススメ視点　多職種連携に活かされるホームヘルパーの観察項目―ケアマネジャーの連携課題の解決に向けて― 今月のよみものカナダの福祉最新レポートうらわか介護ソーシャルワーカー道まっしぐら迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるニュースのツボインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2025年2月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　施設ケアマネジメントの可能性うちの子じまん特別企画　高齢者施設におけるポリファーマシー対策～ケアマネジャーにできること～ 4つの視点から考える　幸せのためのヒントボードゲームのススメ F-SOAIPによる協創で課題解決を「CADL」がケアマネジメントを変える！障害と「私の人生」視点　在宅ケア「あるある事例集」作成の試み～「見える化」した事で得たもの～カナダの福祉最新レポート迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方うらわか介護性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐら今月のよみものニュースのツボインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2025年1月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート月刊ケアマネジメントの表紙イラストが新しくなりました！特集　掘り下げよう！「本人らしさ」 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　やる気は環境で変わる～本人らしい自由気ままな生活を支える福祉用具～「CADL」がケアマネジメントを変える！うちの子じまんボードゲームのススメ F-SOAIPによる協創で課題解決を QOL向上を目指す食支援レポート視点　施設と居宅におけるケアマネジメントの連動・連携 MOVIE カナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボ今月のよみものインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年12月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　ケアマネジャーと行政のタッグで業務改革うちの子じまん MOVIE 特別企画　次世代ケアマネジメントへの期待　医療と介護の連携・協働と本人主体へ～療養の4つの局面　活用できるツール　施策への提言～「CADL」がケアマネジメントを変える！ 4つの視点から考える　幸せのためのヒントボードゲームのススメイベントレポート　日本介護支援専門員協会第18回全国大会 in ながの F-SOAIPでケアの実践変容を視点　本人の思いを叶える食支援の概念～“死んでもいいから食べたい”に、どう対応するかまで～今月のよみものカナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年11月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　あなたもみんなも楽になる！　生産性向上はじめの一歩 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　地域のレジリエンスを高める　居宅介護支援事業所のBCP 「CADL」がケアマネジメントを変える！イベントレポート　ケアマネジャー・MSW・セラピスト向け福祉用具体験イベントうちの子じまん F-SOAIPでケアの実践変容を QOL向上を目指す食支援レポート MOVIE 視点　ケアマネジャーの５K問題　現場の危機感を　行政に訴える取り組み、開始！カナダの福祉最新レポートうらわか介護ボードゲームのススメ迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐら今月のよみものニュースのツボインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年10月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　誰もが当事者！　「身寄りなし問題」うちの子じまん 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　みんなが笑顔になる！排泄支援　ケアマネジャーができることボードゲームのススメ F-SOAIPでケアの実践変容を「CADL」がケアマネジメントを変える！障害と「私の人生」今月のよみもの視点　要介護等高齢者による家族介護者へのDV（介護DV）の現状とケアマネジャーによる支援―今後の対策に向けた検討課題― カナダの福祉最新レポート迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方うらわか介護性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年9月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特別企画　第51回国際福祉機器展＆フォーラム　H.C.R.2024 特集　人生を楽しみたい！　福祉用具の底ヂカラ 4つの視点から考える　幸せのためのヒントうちの子じまん「CADL」がケアマネジメントを変える！イベントレポート日本在宅ケア・サミット2024 F-SOAIPでケアの実践変容をボードゲームのススメ QOL向上を目指す食支援レポートカナダの福祉最新レポート視点　在宅介護での身体拘束について今月のよみものうらわか介護ソーシャルワーカー道まっしぐら迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるニュースダイジェスト　インフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年8月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　つながり、支え合いを捉えなおす共生社会の可能性 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　「いつもかわらない」生活を支える　歯科医師とケアマネジャーの食支援「CADL」がケアマネジメントを変える！イベントレポート日本ケアマネジメント学会第23回研究大会イベントレポートうちの子じまん F-SOAIPでケアの実践変容を障害と私の人生ボードゲームのススメ視点　ケアマネジメントにおけるスーパービジョンの課題（後編）カナダの福祉最新レポートうらわか介護ソーシャルワーカー道まっしぐら迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考える今月のよみものニュースダイジェスト　インフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年7月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアートうちの子じまん特集　あり？なし！？「なんでもケアマネ」を考える「CADL」がケアマネジメントを変える！特別企画　ケアマネジャーが知っておきたい　オムツ使用時と座位時の褥瘡予防 4つの視点から考える　幸せのためのヒント F-SOAIPでケアの実践変容をボードゲームのススメ QOL向上を目指す食支援レポート視点　ケアマネジメントにおけるスーパービジョンの課題（前編）カナダの福祉最新レポート迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方うらわか介護性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースダイジェスト　インフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年6月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　人材育成のパラダイムシフトうちの子じまん特別企画　生活の質の安定を多職種で支える口腔ケアプラン 4つの視点から考える　幸せのためのヒントボードゲームのススメ F-SOAIPでケアの実践変容を「CADL」がケアマネジメントを変える！視点　介護サービスの利用やケアマネジャーの訪問を拒む方への対応カナダの福祉最新レポートうらわか介護今月のよみもの迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボバックナンバーを振りかえるインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年5月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　つかもう！　多職種連携のコツ 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　介護支援専門員が行うケアマネジメントの原点と今後の方向性「CADL」がケアマネジメントを変える！うちの子じまん F-SOAIPでケアの実践変容をボードゲームのススメ QOL向上を目指す食支援レポート視点　死を見つめるからこそ見えてくる人生を全うするための「生き方カナダの福祉最新レポートうらわか介護今月のよみもの迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボ／インフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年4月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　「8050問題」最前線　独りにしない支援実話の介護殺人をもとにした舞台「生きる」観劇レポート「CADL」がケアマネジメントを変える！うちの子じまん視点　多職種連携の必要性～在宅医の立場から～日本福祉大学第 19 回ケアマネジメント研究セミナーボードゲームのススメ障害と「私の人生」 F-SOAIPでケアの実践変容をカナダの福祉最新レポートうらわか介護迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐら今月のよみものニュースのツボインフォメーション

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月刊ケアマネジメント 2024年3月号

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変わりゆく時代のケアマネジャーを応援する月刊誌（月刊、毎月30日発行）。メインの特集記事をはじめ、好評連載企画も盛りだくさんです。花のある風景ともにアート特集　やります！　介護報酬改定2024 ポイント解説うちの子じまん 4つの視点から考える　幸せのためのヒント特別企画　地域ぐるみでBCP策定を！　災害を「我がこと」としケアマネジャーの役割を果たす「CADL」がケアマネジメントを変える！ F-SOAIPでケアの実践変容をボードゲームのススメ QOL向上を目指す食支援レポート視点　静岡県介護支援専門員キャリアラダー（評価表）を作成して（後編）カナダの福祉最新レポートうらわか介護今月のよみもの迷えるケアマネジャーのための医師との上手なつき合い方性的マイノリティの老いを考えるソーシャルワーカー道まっしぐらニュースのツボ　トピックス

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月刊ケアマネジメント 2024年2月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2024年1月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年12月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年11月号

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介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年10月号

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介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年9月号

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介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年8月号

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介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年7月号

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介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年6月号

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介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年5月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年4月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年3月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2023年2月号

1,320円 (税込)

【特集　再考！利用者本位のチームケアマネジメント】 2023年が始まり、次期介護保険制度改正・介護報酬改定の議論がいよいよ最終局面を迎えます。給付抑制・負担増が論点となっている中、本人の望む暮らしの実現よりもコスト管理優先のケアマネジメントに拍車がかかるのではと懸念する声もあります。そんな今だからこそ、利用者本位に立ち戻り、今まで以上に豊かな人生を支援する「チームケアマネジメント」を考えてみませんか。ケアマネジャーの仕事もきっと、もっと奥深く豊かなものになるはずです。特集　再考！利用者本位のチームケアマネジメント・いま求められるチームケアとは　　「サッカースタイル」でチームプランニング　～指示・発注型でなく「参画型ケアプラン」でイノベーション！～　執筆　高室成幸◎ケアタウン総合研究所代表・チームケアの極意　　「利用者の願い」はチームプランニングで叶える～「伴走機能」はチームケアだから担える～　取材協力　稲見民江さん◎NPO法人山梨高齢化社会を考える会ケアプランいなみ理事長／　　　　　　外川沙織さん◎同事業所主任介護支援専門員／　　　　　　松木恵理子さん◎同事業所介護支援専門員／　　　　　　川上幸雄さん◎同事業所介護支援専門員・地域に目を向けよう　　要介護になっても諦めないで　コミュニティソーシャルワーカーに学ぶ　オーダーメイドの生きがい支援　取材協力　勝部麗子さん◎豊中市社会福祉協議会事務局長＜特別企画＞在宅にもノーリフティングケアを！～安心安全な介護をすべての人に執筆　西川まり子◎合資会社オファーズ理学療法士＜好評連載＞教えて猪川先生！知っておくときっと役立つ薬の話薬の正しい情報を知る：「添付文書」は薬のトリセツ！どう読み取ればいい？猪川和朗◎広島大学大学院臨床薬物治療学准教授＜連載＞ 4つの視点から考える　幸せのためのヒント小笠原綾子 ◆ ライター／編集者 F-SOAIPを記録のスタンダードに白澤政和 ◆ 国際医療福祉大学大学院教授／梅崎薫 ◆ 埼玉県立大学教授嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院カナダの福祉最新レポート二木泉 ◆ 介護福祉士障害と「私の人生」うらわか介護岡崎杏里 ◆ ライター＆エッセイスト医師との上手なつき合い方嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会相談役性的マイノリティの老いを考える永易至文 ◆ NPO法人パープル・ハンズ事務局長ソーシャルワーカー道まっしぐら宗利勝之 ◆ 合同会社地域生活支援ムネマル所長視点地域ケア会議におけるケアマネジメントの価値向上～「右からつくるケアプラン」からの脱却で利用者本位のケアを～執筆　三原岳 ◆ 株式会社ニッセイ基礎研究所ヘルスケアリサーチセンター主任研究員花のある風景ともにアートうちの子じまんかんたん介護食レシピふくしのシネマ今月のよみものニュースのツボインフォメーション読者アンケート

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月刊ケアマネジメント 2023年1月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年12月号

1,320円 (税込)

【特集　身寄りがない人の退院支援の、今とこれから】家族など身寄りがいないために医療機関や介護施設への入院・入所が制限されていることが、医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーにとって大きな壁になっていることが指摘されています。厚生労働省も問題の解消に向けてガイドラインなどを示しています。一方で、本人の意思を尊重した自宅を含む在宅への退院支援に奔走している現場もあります。現状と課題、そして今後に向けて必要なことを考えてみます。・現状と課題　　　転院・入所とともに高まる「自宅退院」支援ニーズ　課題共有し新たな支援ネットワーク構築を　執筆　林祐介◎日本福祉大学准教授　・自宅への退院支援の現場から　　　本人の意思が100％尊重される　自宅への退院支援を当たり前に　取材協力　井上彰さん◎名南ふれあい病院社会福祉士・退院支援に明るい「これから」を　　　つながって、創造しよう誰もが困らない地域そして社会を目指して　取材協力　鎌村誠司さん◎済生会神奈川県病院社会福祉士＜特別企画＞多職種連携の成功が、地域包括ケアシステムの構築の鍵に執筆　篠田道子◎日本福祉大学教授＜連載最終回＞長尾和宏の在宅介護を快適にする極意ケアマネジャー不要論を跳ね返すために長尾和宏 ◆ 長尾クリニック名誉院長＜連載＞ 4つの視点から考える　幸せのためのヒント小笠原綾子 ◆ ライター／編集者 F-SOAIPを記録のスタンダードに鈴木孝宗、徳元涼平、鯨岡慶子 ◆ 原宿リハビリテーション病院嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院カナダの福祉最新レポート二木泉 ◆ 介護福祉士うらわか介護岡崎杏里 ◆ ライター＆エッセイスト医師との上手なつき合い方嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会相談役性的マイノリティの老いを考える永易至文 ◆ NPO法人パープル・ハンズ事務局長ソーシャルワーカー道まっしぐら宗利勝之 ◆ 合同会社地域生活支援ムネマル所長視点身寄りがない人の意思決定支援ガイドラインに基づく事例集作成を受けて執筆　林祐介 ◆ 日本福祉大学准教授村上祥子の家族も美味しい♪ かんたん介護食レシピともにアートうちの子じまんふくしのシネマ今月のよみものインフォメーション過去のテーマをひも解けばニュースのツボ読者アンケート

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月刊ケアマネジメント 2022年11月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年10月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年9月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年8月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年7月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年6月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年5月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年4月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年3月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年2月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2022年1月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年12月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年11月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年10月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年9月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年8月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年7月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年6月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年5月号

1,320円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年4月号

1,257円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年3月号

1,257円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年2月号

1,257円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2021年1月号

1,257円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2020年12月号

1,257円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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月刊ケアマネジメント 2020年11月号

1,257円 (税込)

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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