心を守りチーム力を高める　EQリーダーシップ

1,980円 (税込)

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「自分を曲げず、それでいてみんなとより良くやっていける方法」

多様性社会にこれから必要なリーダーシップのあり方とは、一人ひとりの個性を伸ばし、能力を引き出してチームで最大の成果を上げられることではないでしょうか。共感力が高く、かつ周りの意見に流されないEQ（心の知能指数）の高いリーダーが、多様性ある組織で新たな価値を生み出せるのです。
2023年HPワークリレーションシップ・インデックスによると、66%の人が「EQの高い上司の下で働くためなら給与減を喜んで受け入れる」と回答しているほど、ビジネスの場で重要視されています。
著者の近藤弥生子さんは台湾に10年以上在住し、オードリー・タン氏をはじめ台湾のリーダーたちのEQの高さを目の当たりにしたといいます。
本書では、『「静かな人」の戦略書』の著者で、台湾在住のジル・チャン氏の協力を得て、改めて現代に必要な高EQの人とはどのような人なのか、どのような考え方や振る舞いをするのかを検証しました。IQ（知能指数）は生まれた時にある程度決まっているのに対し、EQは自分自身で育てることができる能力です。自分を曲げず、感情に振り回されることなく他の人たちともより良くやっていける高EQリーダーを目指してみませんか。

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カテゴリ

：

ビジネス・実用
ジャンル

：

ビジネス・経済 / ビジネス教養
出版社

：

日経BP
ページ数

：

224ページ
電子版発売日

：

2024年05月20日
コンテンツ形式

：

EPUB
サイズ(目安)

：

4MB

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心を守りチーム力を高める　EQリーダーシップのユーザーレビュー

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感情タグBEST3

＃タメになる＃深い＃アツい

Posted by ブクログ

EQの存在を、著者によって初めて認知しました。
IQは生まれ持った能力だが、EQは上げることも下げてしまうこともできる能力とのこと。
意識次第で、自分の人生を豊かにできるため、取り入れない手はないなと感じます。

リーダーシップとタイトルにはありますが、リーダーシップだけに限定したものではなく、人間

2024年06月02日

Posted by ブクログ

EQへの理解を深めるのに良い本。
台湾という日本とは違う文化におけるEQのあり方について書かれているが、それが故に理解がしやすいと感じた。
EQとはなんなのか？
それが高いとどういいのか？
を理解した自分も小さなことからでも始めてEQを高めていこうと思わせられる。
第5章の台湾の言葉集も非常に良く、

2025年11月19日

Posted by ブクログ

人でなくコトにフォーカスして理知線を保つ
本能や感情に支配されることなく理性的に考える
他人を変えることは無理、自分の捉え方次第でEQを高められる

2024年08月06日

Posted by ブクログ

EQ(Emotinal Intelligence)

高EQ
・情動が安定している
・自己と他者の間に心理的な境界線(バウンダリー)を引くことができる
※ただの良い人ではなく、できないこと・やりたいこととやりたくないことを把握しておくこと

EQのチェックシート　※教育現場ver
1、情動の自己認識