コーチング心理学ハンドブック

スティーブン・パーマー / アリソン・ワイブラウ / 堀正 / 自己心理学研究会

個人の潜在能力を最大限に活用し、組織を活性化するコーチング。その心理学的原則と、さまざまなアプローチをここに網羅。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: 学術・語学 / 哲学・宗教・心理
• 出版社: 金子書房
• ページ数: 572ページ
• 電子版発売日: 2023年12月01日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 10MB

[ブクログ · ★★★★★]

パーマー、ワイブラウ編著『コーチング心理学ハンドブック』（金子書房, 2011）

・コーチング心理学とは
　-大人および子どもの学習について、
　-確立された心理学研究法に基礎をおくコーチングモデルの支援を受けて、
　-個人生活での安心や満足、
　-仕事の場での活動能力を高めることをめざす。

・歴史
　・1920年代　Griffith：スポーツ心理学の父
　・コーチング心理学の領域：発達的、パーソナリティ、社会的、
　　学習と訓練、心理測定法
　・職場コーチング、エグゼクティブコーチング、
　　ライフコーチング、パーソナルコーチング
　・これからの課題：スポーツ心理学とコーチング心理学の統合、
　　パフォーマンス心理学とポジティブ心理学の統合

・プロフェッショナルコーチングの現状
　・ライフコーチングと職場コーチングの担い手：
　　コンサルタント(40%)、マネジャ(30%)、管理職(30%)、
　　　教員(15%)、セールスマン(15%)
　　★心理学を学んだ人は、4.8%にすぎない。

・包括的コーチング
　・理論と自分の世界観の統合
　・心的問題を扱うことに熟達する
　・コーチング関係は、コンサルテーションやカウンセリングの階層的関係とは違う

・コーチング心理学者が使うアプローチ
　・解決焦点化(67.9%)
　・認知行動的(60.6%)
　・目標焦点化(45.9%)
　・行動的(45.9%)
　・認知的(42.2%)
　・人間中心的(39.4%)
　・NLP(33%)

・コーチングの６段階
　1　契約
　2　関係の構築
　3　アセスメント
　4　フィードバック
　5　目標設定
　6　実施と評価

・カウンセリング・心理療法とコーチングの違い
　・初期の動機づけ：
　　心理的問題、機能不全を取り除く：生活の質を高め、活動能力を改善する
　・介入の状況：
　　生活のいずれか：目標により明確
　・変化への期待：
　　きわめて不満足からほどほどの満足：ほどほどの満足からよりいっそうの満足

・コーチングプログラムの分類
　・スキルコーチング：特定の行動
　・パフォーマンスコーチング：能力改善
　・発達コーチング：個人の発達、専門的能力の開発

・章をあてて各アプローチを紹介
　・行動コーチング
　・認知行動コーチング
　・実存主義アプローチ
　・ゲシュタルトコーチング
　・動機づけ面接法
　・ナラティブコーチング
　・NLPコーチング
　・人間中心主義コーチング
　・パーソナルコンストラクト
　・精神力動コーチング
　・解決焦点化コーチング

　★この中で、認知行動コーチングと解決焦点化コーチングにアドラーの言及あり。