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「『何のためにわが社はあるのか』という、理想、経営理念を、練り上げてつくらなければいけません。会社が発展していくためには、道を開く勇気が必要です。そのもとになるものは何であるかというと、経営理念なのです」 経営者や、部門長などの経営担当者が持つべきマインドが示されます。“自家発電”や責任の自覚、宗教修行の大切さなど、会社を発展させるための心構えが分かります。
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Posted by ブクログ
経営者が取り組むべき課題が明確に示されている名著です。1から始まり幾つもの項目がありますが、その全てが頷けるものであり、実に重要。明日からの運営に、一つ一つ取り入れていかなければならないです。より多くの幸せを創造できるよう、今後も事業を運営していきたいと思います。著者から背中を押された気がしました。...続きを読むエネルギーが伝わる名著です。
営利法人と非営利法人とでは経営の運用は異なるわけだが、組織のリーダーとしてどうあるべきかといった内容を学びたいと思い、もらった書籍。営利法人のリーダーがやるべきことの他にも「幸福の科学という宗教法人(=非営利法人)としての実践例」なども書かれており、参考になった。
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