あらすじ
0◎成功している人としていない人の違いは「時間の使い方」にあった!
本書は、限られた時間の中で最高のパフォーマンスをあげ、目標を達成するための時間活用術を紹介します。
時間に対する「心(意識)」を変え、「行動」を変え、「習慣(仕事の進め方)」を変えることにより、
仕事もプライベートも充実します。
私たちに与えられた時間には限りがあります。
そして与えられている資源は全員平等です。
にもかかわらず、結果に違いが生まれるのは、限られた資源を本当に重要なことに集中して「投資」している人と
分散させて「消費」してしまっている人がいるからです。
結果を出している人は、「才能」や「センス」に長けているとは限りません。
そして残念ながら、「努力の量」が多いとも限りません。
成功している人とそうでない人の違いは、「時間の使い方」にあったのです。
本書では、「限られた時間の中で、最高の結果を出す方法」を紹介します。
「時間」に対する「意識」を変え、「行動」を変え、それを「習慣」にするのです。
そのメソッドは、『7つの習慣』『パッションテスト』『原田メソッド』の3つがベースになっています。
時間には限りがあります。忙しい毎日の中から、本当に大切なことに費やすための時間を生み出していきましょう。
◎目次
第1章 時間に対する意識を変える
第2章 仕事ができる人の「年間スケジュールの組み方」
第3章 効率が良くなる「1日のスケジュールの組み方」
第4章 忙しいから解放される「時間の使い方」
第5章 時間の投資先を決める
第6章 「信頼性」を磨くことこそが究極の時間術
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Posted by ブクログ
全目標の数値化
一冊の手帳で夢は必ず叶う。
中卒ながら、一代で巨大なグループをつくりあげたGMO会長の熊谷正寿さんの本。
タイトルの通り本旨は
「夢、行動、思考を手帳に書込み常に見れるようにすること。」
である。
印象に残った点としては、
DWMYtoDOリストをつくる。
大切な言葉をポストイットで手帳に貼っとく。
感想として
やりたいことリストから
なりたいことリスト15年後
曼陀羅チャート
ピラミッド
の順で目標を立て、PDCAを回そうと思う。
また、整理整頓を徹底したいと思う、私は一日1hくらいモノ探しに時間を取られている
ファイルを買おうと思う。
Posted by ブクログ
意識を変えるためには自身の「パッション（情熱）」や「ミッション（使命）」を自覚すること。
この本にはそれぞれを自覚する方法論が言語化されている。
Posted by ブクログ
仕事と人生の目標を整理し、モチベーションにつなげられる。
人生の目標から、デイリーのタスク管理に落とし込んで考えるので整理がしやすい。
この一年の目標が明確になった。
Posted by ブクログ
他の本や情報源で知ってる手法が多かった。
が、それを自分が全部できてるわけではないこともわかったので、まだまだ時間効率化はできそうだなと。
※気にすることではないのだろうけど、所々に筆者の実績自慢が書かれていて、ちょっとウンザリに感じた笑 文体の問題もあるけど、筆者の性格も表れているなと思った。
・残り時間を計算する
・自分の価値(時給、日給、週給とか単位はなんでもいいけど)を設定する
・やりたきことを言語化する
・目標達成シナリオを描く
・具体のスケジュールをしっかり組む
└他者に惑わされない、振り回されないように。
└自分の生産性を高く発揮できる心身であるように。
・自分の価値からみて、ムダなタスクを削減する
・質問力(=傾聴力)を高めて良質なアウトプットを出す
・他者からの信頼を高める(地道に継続的に)
└誠実さ(言ったことを成し、実現する)
└ギブアンドギブの実行
└オンリーワンの立ち位置の確立
└数字で結果を示す
└人格者であれ(ここはふわっとしてる)
Posted by ブクログ
パッションをもつこと、目標を決めて手帳に書く事、集中力は45分しか続かないから45分単位で計画すること(余ったらメールなどの時間に)、日記をつけ内省する時間を作ること、
Posted by ブクログ
分析方法
手順1、1分以上携わったことを記録
手順2、ナレッジワークタイム、コラボワークタイム、ルーティンワークタイムに分類
手順3、
108時間の使い方を見直すための10のステップ
何に時間を使っているか分析
優先順位を見直す
無駄なたすくをやめる
タスクを仕組み化
他の人に任せる
他の人の他のタスクとコラボする
一石二鳥を狙う
マイルールを作る
ルーティン化して早く確実に行う
タスクの時間を短縮する
‥すべてのステップを実行し、最後にタスクの時間を短縮するのがポイント
