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「改正労働施策総合推進法」(パワハラ防止法)が2020年6月から施行。 パワハラの内容が悪質な場合は企業名の公表も検討されている。社会問題として大きく取り上げられているにもかかわらず、自社の足下ではなかなか気づけないパワハラ・メンタルヘルス問題。労務管理者として整備すべき社内ルールに法律の裏づけを得るための必携書!
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Posted by ブクログ
There were many sentences that I could use when I was on the stage as a seminar lecturer.
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労務管理者必携! パワハラとメンタルヘルス対策の法律知識
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