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30歳前後のビジネス・パーソンは、個人としてだけでなく、リーダーとして物事を前に進めていくことも求められます。リーダーとしてどうチームを導くか?部下をどう育成するか?その中で依然として求められる個人の業務。そんな環境において、誰もが仕事の悩みや課題を持っています。こうしたものから解放されれば、より生産的に仕事に取り組むことができるはずです。本書は、仕事を進めるにあたって困ったことが起きたとき、ほぼすべてのことに対応できるようにまとめられています。ここに書かれた方法をそのまま実行するのも良し、発想を広げるヒントとして利用してもいいでしょう。本書は、仕事上の悩みを6つのテーマに分けています。今、自分が抱えている悩みに近いテーマを読むことで、解決の答えやヒントを得ることができるでしょう。
...続きを読むPosted by ブクログ 2018年10月14日
仕事にまつわる悩みについて、問題解決の糸口を示唆する内容。ありがちな悩みをオールマイティーに取り上げているので、個々に踏み込んだ解決策を提示しているわけではないが、あとは個人の応用になってくるので、テーマを絞りこんでいないだけ多くの人を対象にした本と言える。
ターゲットとしては上司と部下を持つ世代か...続きを読む
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