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これからの時代は細くても長く仕事を続けることがさらに求められる。
しかし、細いよりもできれば骨太な自分らしいキャリアを築きたい。
自分の幸せは自分で作るしかない。
オックスフォード修士、ロンドンビジネススクールMBA、外資系コンサルティングファーム勤務などの経歴を持つ著者が教える、
普通の人でも必ず結果が出せる仕事の進め方とキャリアの作り方。
【著者紹介】
山田 美樹(やまだ・みき)
1975年埼玉県行田市生まれ、行田市育ち。
上智大学比較文化学部卒業後、オックスフォード大学大学院社会人類学修士(M.Phil)を経て、欧州系戦略コンサルティングファームCVA、グローバル会計事務所Deloitteに勤務。
その後、ロンドンビジネススクールにてMBAを取得し、組織・人事領域を専門とするコンサルティングファーム、ワトソンワイアット(現Willis Towers Watson)に入社。
これまで、大手企業を中心に15年以上、100社以上の経営戦略を実現する組織と、個人のミッションを実現するキャリアの構築、ハイパフォーマンス人材の発掘・評価を支援。
現在は、大手外資系ヘルスケア企業にて、社内の人事戦略立案、人事課題の解決に従事。
共著に、『攻めと守りのブランド経営戦略』(税務経理協会)。
GCDFキャリアカウンセラー(Global Career DevelopmentFacilitator)、認定レジリエンストレーニング講師。寄稿、講演多数。同書が初の単著。
【目次より】
◆第1章 Employableな(雇用されやすい)ビジネスプロフェッショナルになるために
◆第2章 プリンシプルをもって、キャリアをデザインする
◆第3章 人材価値を上げるためのスキル・経験の身につけ方
◆第4章 転職によるキャリアの築き方
◆第5章 グローバル企業の仕事の進め方
◆第6章 グローバル企業のセルフマネジメント
◆第7章 仕事で使える英語力の高め方
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Posted by ブクログ
内容は平凡という人もいるかもしれないが、実際にやるには難しい方が多いのではないか。それを簡潔に集成している本としてありがたい存在である。
ところでこの本における一番の欠点はタイトルである。近年分かりやすいタイトルがヒットを飛ばしているせいか、冗長で小学生でもつけるか分からない題名の本が多くなった。とりわけこの本においては、このようなタイトルをつけることは誤りだと推察される。
このタイトルであれば少し勘違いした人間が手に取る可能性が高まるだろう。しかし本当に読んでほしい層は、日本企業で伝統的なジョブセキュリティに甘んじているもののどこか漠然とした不安がある、そんな人間ではないのだろうか。著者の狙うところは、新しい一歩に怯え伝統的なジョブセキュリティに甘んじる人間の姿勢を正すところにあるはずだ。しかしこの本では外資系に憧れるチャラチャラした人間が手に取るばかりでそうした層には届かない。もう少し堅い題名をつけた方が彼らに届くし、そうしたチャラチャラした人間も意外と情報のアンテナは高いので買わないなんてことにはならない。買う人間の母数を増やす目的に適っていないのだから、もう少し編集者もやりようがあったのではないかと考える。
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