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近年注目の「心理的安全性」だが、看護現場の運用にはジレンマが伴う。本書ではシステムやルール、環境設計の「仕組み」で心理的安全性を定着させ、離職防止や医療安全、業務効率化を推進する30の方法を紹介。事例を交え、組織を動かすため看護管理者に必要な知識を網羅した。
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