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「頑張っているのに報われない」その正体は、あなたの能力不足ではなく、OSの不一致だった。
「昔より忙しいのに生活が楽にならない」「正論を振りかざす成功者にモヤモヤする」「今の社会は何かがおかしい」――。現代の日本人が抱えるこの「正体不明の違和感」を、著者は「見えない契約(奴隷契約)」という独自の視点で鮮やかに解き明かします。
かつて努力が報われた「昭和・平成OS」が通用しなくなった令和の今、私たちは知らず知らずのうちに、自らの意欲と挑戦を奪う「見えない契約」を自分自身と結んでいます。それは公園での「禁止事項」の増加や、地域の「無音盆踊り」、さらには家庭内の「お小遣い制」といった身近な風景にまで根を張っています。リスクを恐れるあまり、可能性まで摘み取ってしまう「やさしい不自由」が、日本経済の停滞を招いているのです。
本書では、マーケターである著者が、家庭・職場・社会に張り巡らされた「奴隷契約」の構造を因数分解。思考のOSをアップデートし、自分の人生の主権(オーナーシップ)を取り戻すための具体的な「処方箋」を提示します。
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Posted by ブクログ
奴隷契約というタイトルで損していると誰かも書いていましたが、本物の奴隷社会を書いた2500円もする、難しい学術書に見えますよね。実は全然そういう本ではなく、今の日本の社会がなぜこうなっているかを明快に、ズバリと指摘してくれる本です。メッセージは単純明快。日本は昭和・平成OSにまだ支配されており、令和OSの若者とは合わない。前者は「波風立てない」「空気を読む」「我慢する」を引きずっており、後者は「効率重視」「個人の自由」「我慢はナンセンス」と考えます。古くは明治大正、戦前の昭和から、戦後の高度成長に至っても護送船団方式でやってきた日本は、家庭、企業、国家のレベルに至るまで同じ構造で、知らないうちに奴隷契約を刷り込まれている。浅田次郎さんのカッシーノにも書いてありましたが、属する会社や集団への滅私奉公、給料はお小遣い、退職金はのれん分けという構造は江戸時代の方向と何ら変わりがないと。しかしこれは悪いことばかりではありません。集団の力はこのほうが発揮できるし、何より人生に迷うことはない。奉仕と小遣いなのですから。私が思ったのは、定年を迎えると生きがいをなくす日本人が多いのはこれが原因ではないか。決められた仕事を我慢してやることにより共同で大きな成果が得られることを生きがいとするなら、定年後はそういうのはあまりないですよね。この本はさらに、国家レベルの交渉についても言及して曰く、波風立てなければ過ぎ去る。どんなにおかしいと思っても、争うのは損、じっとしてれば過ぎ去る。そういう姿勢について著者は否定することはなく、賢い判断かもしれないという。さて、あなたはどう思いますか、ぜひ読んでみてください。
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