公務員の会議ファシリテーションの教科書

釘健一

さらば お役所会議！ 日本型ファシリテーションで、
全員発言、時間内に合意形成、決めたことは即実行
そして、組織とまちが元気になる魔法の会議を実現！！

◆こんな会議にお悩みではありませんか？

・全然意見が出ない……静まり返った「サイレント会議」
・いつも同じ人ばかりが話している「〇〇さん専用会議」
・会議で決まっても実行されない「有言不実行会議」
・ありきたりな意見ばかり出る「前例踏襲会議」
・脱線だらけ！ 時間だけが過ぎてゆく「人件費無駄遣い会議」
・なんだかうまく伝えられない「もどかしWeb会議」

こんなダラダラ会議・ムダ会議とは、もうオサラバ！
「全員発言」で「時間内に合意形成」し「決めたことは即実行」、
そして「組織とまちが元気になる」会議を実現！

◆会議の新常識！ 日本型ファシリテーション

実は……、従来のファシリテーションは「欧米型」だった！
「自分から積極的に発言し、ロジカルシンキングを根底に持つ欧米人」と
「自分から発言することが苦手で、感覚的に捉える傾向のある日本人」では、
必要とされるスキルが全然違う！

日本人の特性を踏まえてスキル化された、
従来の常識を覆す「日本型ファシリテーション」で会議が劇的に変わる！

～会議を変えたい 全ての公務員に贈る～

庁内の会議も外の会議も、この１冊でマスター！

会議のファシリテーションを基礎からわかりやすく解説！
ファシリテーションをはじめて学ぶ人も、
ファシリテーションを学んだことがあるけど上手くいかなかった人も、
会議を変えたい 全ての公務員に贈る１冊！

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: 社会・政治 / 社会学
• 出版社: 学陽書房
• 電子版発売日: 2021年03月17日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 4MB

[ブクログ · ★★★☆☆]

活発な意見交換から合意形成→実行へ。とするためにどのような会議が望ましいかが書かれた本。
実際の活用例もあり取り入れやすそう。また、ただ闇雲に取り入れるべきではないということも書いているので、現実に即して考えていく必要を感じる。
「会議」と銘打たなくてもデスクでの日頃の会話こそ至高。