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内閣府の総合知活用事例に、本教育プログラムの開発と実践が選定されました! 寛容性と協働の楽しさを社会に取り戻す! ユングのタイプ論を応用した、チームマネジメントとパフォーマンス向上のための理論とアプローチ。 慶應義塾大学システムデザインマネジメント研究所顧問 元スタンフォード大学コンサルティングプロフェッサー 福田収一氏 推薦書籍 装画:柴田悠基(現代美術作家)
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杉本洋一
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