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日本には障害や難病のために就労に何らかの課題を抱える「就労困難者」が1500万人存在し、その多くが適切な収入や自己肯定感を高めるやりがい、他者との関わりなどを得られていない。この社会課題を解決すべく就労支援プラットフォームを運営するスタートアップが「VALT JAPAN」だ。26歳で同社を起業した著者が語る、ダイバーシティやインクルーシブを前提とした雇用や働き方の未来とは。
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Posted by ブクログ
日本の労働人口減少問題と、難病・障害などの理由で働きたくても働けない問題をマッチさせて解消を目指すビジネスモデルに感嘆。 社会問題や福祉はお金にならないというイメージを壊し、ちゃんと経済サイクルの仕組みにまで落とし込んでいる所に驚きました。表面上のサステナビリティやインクルーシブではなく、具現化した...続きを読むモデルを知る事が出来るため、読んでいてとても面白く、かつ応援したいという気持ちがむくむくと湧き出てきます。
ここ最近出会った本の中では、DIE WITH ZEROと同じぐらいの衝撃があった本。 万人に受けるかはわからないが、仕事を通じた自己実現や、社会課題解決型ビジネスに興味のある人にはおすすめ。 IX 素敵な言葉だ。私も目指したいと思う。
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社会を変えるスタートアップ~「就労困難者ゼロ社会」の実現~
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小野貴也
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