就活のための「四季報」活用法

田宮寛之

企業研究のやり方、教えます
内定への近道は企業研究にある。「四季報」をきちんと使いこなすためのポイントを、68の項目に分けて丁寧に解説。データから企業を知る秘訣や、エントリーシートを書くためのヒントが満載。「内定をもらって一安心」で終わらないための、「自分に合う環境か」「働きながら子育てができるか」といった、内定のさらに先にある将来も見据えて指南する。
企業研究家として各地で講演を行い、『四季報』製作にも長年携わっている著者による、全就活生必携の書。
本書は2013年刊行『「四季報」で勝つ就活』の改訂版です。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 就職・起業
• 出版社: 三修社
• タイトル: 就活のための「四季報」活用法
• タイトルID: 1049791
• ページ数: 160ページ
• 電子版発売日: 2021年12月10日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 25MB

[ブクログ · ★★★★☆]

四季報に興味はあったが読み方がよく分からなかったので、読んでみてとても参考になった。就活にも活かせそうな情報も多く記載されていたのが印象的。

印象的3選
・初めに見るのが【業績】。そのうち営業利益(最も大事。本業によって得た利益)と売上高が特に重要。共に増加トレンドにあると良い企業
・コメントに継続疑義注記＝倒産危機(レッドカード)、コメントに継続企業の前提に重要事象＝イエローカード
・【連結事業】で企業がどんな事業を行っているのかわかる名称数字①(数字②)の形で記載されており、①は事業の割合、②が営業利益率

[ブクログ · ★★★★☆]

海外売上高に着目する＝これからは海外で売らないと成長しない。
有利子負債が売上高を超えていないか。自己資本比率は高いほうがいい。
設立が古いのに、平均年齢が若い会社は注意。
筆頭株主と社長の関係を把握する。
会社の規模は、売上高、従業員数、総資産、時価総額、で総合的に判断する。
主力事業は何か＝特色と連結事業で見る。
会社はだれのものか＝子会社かオーナー企業か。
HPに社長の顔写真がない会社はどういう理由か考える。

就職四季報には、総合版、女子版、優良中堅企業版、企業研究インターンシップ版がある。
待遇、福利厚生、3年後離職率、残業時間数、などがわかる。
3年後離職率は30％を超えていないか、平均勤続年数はどうか、長いからいいとは限らない。
平均年収は同業他社と比べる。有給取得年平均は10日とれていれば一般的。
月平均残業時間と支給額をチェック。30時間を超えていると多め。NAは答えたくない、または答えられない。
ESのヒント＝今後力を入れる事業。
NA、NDの多い会社は閉鎖的。
女子社員の居心地は、勤続、既婚率、3年後離職率でわかる。
出産子育てはできるか＝産休機関と取得者数、給与など。
女性がキャリアアップできるか。役職者の平均は14.8％。業界によって違うので注意。
女性の役職者をNAにしているのは注意。
総合職と一般職を併願できるか。
優良中堅企業版では、社名は知らないので、業種から探す。株式公開いずれしたい、など。
離職率の男女差、採用職種を絞っているか、も注意。
企業研究インターンシップ版は、本採用選考との関係、に注目。この欄がNAや未定の企業は、参考にしているはず。
ブラック企業かどうかは、OBOG訪問で確認。内定が早い、3年離職率、平均勤続年数が短いなど。
新聞は情報の宝庫。新聞を読まない就活はあり得ない。日経新聞でなくても一般紙の経済面。見出しだけでよい。
就職人気企業ランキングより、転職人気企業ランキングを参考にする。
中小企業は、ハローワーク、中小企業専門サイトを探す。中小企業家同友会のJobway、東京しごとセンターなど。