藤田晋のレビュー一覧

熱意がとてもある。
どこからそんなに熱意が湧いてくるのだろう？というぐらい。
「21世紀を代表する会社をつくる」
という目標のもと、はたらくはたらくはたらく。
そこまで情熱をかけられるのが本当に尊敬する。うらやましい。

目標を掲げたのは大学卒業時。
自分だったらどうするか、自分が経営者になっ...続きを読むたときのことを常に想定して物事考えている。
若い若くないは関係ない。
こういう人は出世するんだろうな。

人脈もある。
どういうときに誰に連絡を取ればいいのか、頭にリストがある。

そんな人でも「組織とは、決して一人ではできないこと大きなことを実現するためにある」と言っている。

ときに会社を大きくするために、仲間を裏切ったり、仕事をうばったり。
傷ついた人もたくさんいたんだろうな。


この人の仕事ぶりをみていると、自分はまだまだ頑張る余地があると感じる。

一気読み。仕事力を高めるには抽象的なビジネス本をも読むより、特定の人のリアルで具体的な自伝を読んで追体験する方が遥かに良いと思う。

疾走感がとても気持ちよく，一気に読んでしまった．

次から次へと展開が進む中，登場人物も知っている人が並ぶため，面白い．

堀江さん，熊谷さんとはこんな出会い方をされているんだなーとか．

総じてこの業界のスピード感，成長性など１年，２年でこんなにも取り巻く環境が変わることが伝わって来た．

ではは...続きを読むたして，自分はその期間で，どれだけ変化出来ているだろうか？

いやー、この本は実に良かった。
リアリティ（盛り込める事は盛り込んで記述されている）溢れる感じが何とも読んでいて心地よかった。一気に読破できる良書。

サイバーエージェントの創業期〜上場の期間について書かれている。その間の藤田さんの苦悩、喜び、想いそれらがぎゅっと詰め込まれている。

意外やったんが...続きを読む、藤田さん自身がITには無知やったこと。実家は何か商売をしている訳では無かったこと。そして、創業当初（創業前）に関しては大きなビジネスモデルを持っていなかった？？こと。

出会う人によって、人生は大きく変わる。
出会う人に出会うべく、自己研鑚と高い志を忘れてはいけないと、自分自身で自分の人生を歩む上で、色々取捨選択して腹くくってやらんとアカンと戒められました。

藤田社長の小さい時からの思い、大学時代、アルバイト、そして、「２１世紀を代表する会社をつくること」を目標として、必死にそして冷静に対処する姿勢が描かれていました。

村上太一氏が読み、そして仲間たち、従業員に進める意味が理解できた本でした。

成果に対してコミットする。何が何でも絶対に達成する。そのためにはその他のものは一切切り捨てて目標に集中するという気合いと信念に感動しました。

一晩で一気に読んだ。

どんな立場でも、経営者としての視点を持ちながらモノを見てきたから、いまがあるんだなぁと。

また、いろんな他の経営者の絡みが、興味深い。
単なるビジネスだけではない部分、人間としての大きさみたいなものが、ときに、判断させる。

人間的な成長が経営者には、必須だ。

大好きな経営者の藤田社長。
仕事のノウハウやサイバーエージェント内のあれこれなど、すごく勉強になる！

それに藤田さんはとても仕事が好きなんだなと強く感じました！素敵な1冊でした！

とっても解り易い本だと思います。　
藤田さんは自分にとって会社の先輩的な年代に当たります。
そういう方の「社長業」としての目線、「起業家」としての目線は
働く自分にヒントを与えてくれます。　

よく、ビジネス本ばかり読んでいてはダメだ　的な意見を聞きますが僕はそうは思いません。　
もちろん読んでばか...続きを読むりで内容を生かさなかったら意味がないとは思います。　
しかし、有識者の考え方を学ぶにはビジネス書って面白いなあと思います！　
（ま、自分に大切なのは「結果」を残すことなんですよね。。）　

この本は印象深い内容が多かったので再読します！　
※心に残る言葉を作る
※批判を何度も受けて、それを乗り越える力をつける
※メールを書く能力は会話力と同じくらい重要
※良い企画が思いつかないのは情報が足りないから　

いやあ　ぬるま湯につかる暇はないですね★

つながりは、金ではなく志。立ち上げは、どれだけケツをまくれるか。トップがどこまで上を見ているか。週110時間労働(平日9～2時、休日10時間)。事業アイディアは、思いつくよりも実行する力の方が重要。自社開発。シビアな意見がマーケットニーズ。経営に重要なのは人と実行力。欲しい人材も変化する。急成長しな...続きを読むい会社は成長できない。決断スピード。プロジェクト制。怠惰で有能な人はスーパーマンである→結果部下に仕事を任せて人が育つ。属人性の排除。ハイパフォーマーを評価。高い目標+次の仕掛け。アメリカでは俊才ほどベンチャーへ。無理にでも上のポストに押し込む。これから成長しようとするベンチャーは、反面ネガティブな要素を発見しようとすればいくらでも発見出来る。ネガティブがマジョリティにならない為の会社を去らせる決断。経営に感情は持ち込まない。冷静な判断の為に社員との距離感。皆を興奮させるマネジメント。ベタなスローガン。起業家は男らしさを(即決力と度胸)。流れの早いITでは攻撃こそが最大の防御。偉業を達成する代わりに、普通の人生を幸せをあきらめる。

ビジネスマンとして必要な考え方をわかりやすく、一テーマ一章で読むことができる。

何度も読み返したい本。

熱い人です。

仕事への熱いをくれます。

良いところを沢山参考にさせて頂きます。

いつか、藤田社長にお会いしたいものです。

自分の人生の選択に大きな影響を与えた本。

26歳で上場企業の社長というところに興味を持ち、
そこから起業という夢を持つようになった本。

私は、経営者像をどーんと構えていて鷹揚な人柄を描いていたけれど、外観はそうであっても内実は一喜一憂して軌道修正を細やかにしているんだということがわかって、やはり傑出した経営者は並々ならぬ努力を重ねてきたんだなと思った

見城さんの熱い言葉と藤田さんの冷静な言葉で、自分を改めて見つめ直していきたいと思...続きを読むった

お金や名誉のためではなく、自分が熱狂できることに心血を注ぎたい

仕事を通して人は成長していくんだな、と改めて感じた。憂鬱な気持ちはなるべく避けたいけど、それがないと何の刺激も学びもなく、つまらない日々になる。

憂鬱でなければ、仕事じゃない

仕事嫌だな、憂鬱だなって思いながら行く自分が嫌だったけど、憂鬱な仕事って自分が苦手に思ってることで、それをやるからこそ成長できるって考え方にさせてもらえた。
自分にとって心地よい仕事だけしててもそこに成長はないよね。

Audibleにて。
IT起業家としてトップを走り続ける2人の共著。
10代、20代、30代、40代と章立てされていて、2人が交互に語る構成は飽きずにずっと聴いていられる。

「心を鍛える」のタイトル通り、何度も何度もチャレンジして、その都度叩かれて、ますます心は強くなっていく。
もうこれは超サイヤ...続きを読む人だよなww

周りの評価を一切気にすることなく、自分の「好き」「やりたい」を貫いていく。
潔く、男としてカッコいい生き様。
シンプルに痺れた一冊。

【Action plan】
自分の気持ちに嘘つかない。