箱田忠昭のレビュー一覧

タイトルの年齢に関係なく、人生について考えさせてくれる本。
文章を読んでいると、著者の熱い気持ちが伝わってきます。
著者の人生を例にしながら、仕事や自分を変えるコツなど書かれており、大丈夫！あなたも頑張れば変われます！！と応援してくれいるのです。
ただ、著者の気持ちの受け取り方で賛否両論に別れる本と...続きを読むは思いました。

箱田氏の2冊目。
話し方の本はたくさんあるが、聞き方の本は殆ど見かけない。それはみんな自分が話したいからだろう。だからこそ聞き方は重要だと思う。
著者の本では色々新しい言葉が学べる。1冊目で出てきたアサーティブ型は今回も登場した。今回はアクティブリスニングやペーシングなど。ん、と思う新しい言葉は疑問...続きを読むに思い心に残る。こう言った言葉のチョイスも著者が成功した要因の一つだと思う。
内容は、聞き方の本としてはこれ一つで十分だと思う。それくらい密度の濃い内容。話を広げる質問テクニックも多数あり、何度も読み返したい。

audibleで読んだ。

早起きのメリット、方法がわかりやすく書かれている。さっそく実践している。

また、夢の実現や理想の生き方なども、とてもためになった。集中力が続く15分単位を利用していて、自分でも実践できる気がする。

毎日やる気なく変化なく過ごしていたが、この本により、理想の生き方につい...続きを読むて考えることとなった。

著者の箱田忠明先生は慶應義塾大学卒業でミネソタ大学大学院修了、多くの外資系企業で活躍されたご経歴の持ち主。実体験に基づく自己主張の技術は参考になりました。自分の意見を高圧的な態度で押し付けて嫌われながら自分の主張を通すのは自己主張ではない、誰も傷つけずに自分の主張を通すのが自己主張。

給料が低いことに不満がある者は自分にはそれだけの価値しかないことを気づくべきだ。その価値を上げるも下げるも本人次第。給料の不満を言う前に自分の価値を上げる方法を考えろ。と自分に言われているようだ。
できたらいいのにってこと、していくかー

ただ講師としての話し方を書いてあるだけでなく、売れる講師の秘訣、売れない講師と売れる講師の違いなどが書いてある。全て実践できるかは環境によるかと思いますが、参考にはなると思います。

著者自身が講師でなく、「講師プロデューサー」なので、よくある自慢話本ではなく、第3者の目から見た「良い講師」が分...続きを読むかる。

多くの事例を交えての説明は分かりやすく、実体験に基づいているので、説得力もあると感じました。仕事は常に問題解決の繰り返しだと思うので、仕事の取り組む姿勢を変えるキッカケになるかもしれません。文章も読みやすく、サクサク読めました。

　かなり読みやすい。NLPなど正当な理論も多用しており、勉強になる。実用的なので、すぐに得た知識を試すことができる。
　ここ最近、元々聞く姿勢が強いタイプの自分が、自分の意見を言う事に気持ちが捕らわれすぎてしまって結果相手の意見に平気で反論していたりと、良くない方向に向かっていたことに気が付いた。聞...続きを読むき上手はコミュニケーション上手なのだと、改めて痛感した。

＜印象に残った点＞
●講義や研修で良い聞き方のポイント・・・前に座る・前の乗り出すように聞く・うなずく・あいずちをうつ・アイコンタクトをする・メモを取る
●人に好かれる聞き方5大原則・・・80対20の法則・人の話は奪わない・相手の話を即座に否定しない・即座に肯定する・反論に反論しない
●人に好かれる聞き方5大テクニック・・・うなずき・あいづち・視線・質問・メモ
●メモは5W1Hで網羅的に記録できる
●バックトラッキング・・・相手の話を繰り返すことが効果的
●NLP・・・ミラーリング・チューニング・マッチング・ペーシングプラスワン
●タイプ・・・●ノンアサーティブ型・×攻撃型・◎アサーティブ型・・・つまりやんわり断りながらも前に進めるという意味
●クローズド質問⇒オープン質問へ
●人間質問・現状質問・問題質問
●ジジ殺しは出世の秘訣
●3・3・3の法則・・・最初の3秒で好印象、次の30秒でコミュニケーションスターター、3分で会話を続けて盛り上げる。
　

アナタの人間関係は
「話し方」で決まってしまう！
ドキッっとしますね。

話すのが苦手な方も、得意な方も
話し方のコツを学んだこと無い方は一読を。
とても勉強になります。

付属のCDもすごい良いです。

仕事の進め方や段取りが悪いと上司から注意を受ける方や
自分でそう悩んでいる方に良い本ですね。

付属のCDもとても良いです。
CDだけでも買う価値あると思います。

とても素晴らしいDVDでした。


箱田先生のプレゼンに惹き込まれ、
あっという間に時間が過ぎました。


何回も見る価値ありのDVD。


コミュニケーションの勉強をしようと考えている方は
一度ご覧ください。
必ず参考になると思います。

目標がすべてにおいて一番大事だと考えさせられる本。CDがついているのでこれを聞くのもおすすめ。最初CDを聞いたときは昔のひどい思い出話から始まったのでいったいどんな人なのだと思ったが、CD、本を読み進めるにつれ印象がまったく変わった。

時間を大切にしたい！
意識を変えたい！
と思い、読んでみました。

結構刺激的でした♪

以下、メモ

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あなたの人生は「今日から死ぬまで」
時間は人生そのもの。


Time is money.　とよく言うが、これはウソ！
お金は稼げばいくらでも取り返せる...続きを読むから。
Time is Life.
失った時間は取り戻せない。



修行とは、よいと思うことを、一生懸命繰り返し行うこと。



フランク・ベドガー１３カ条
?熱意ある行動
?肯定的言動
?目標設定を明確に
?質問をする
?ほめる
?沈黙
?丁重、誠実な態度
?商品知識
?感謝
?スマイル
?名前を覚える
?サービス
?時間管理


私たちは「そろそろ眠るか」といって眠りますが、翌日本当に目が覚めるという保障はありません。


人は能力の22％しか使っていない。


今日は残された人生の最初の日である。


悩みを克服する最良の方法は、「今日一日を精一杯生きること」　〜デール・カーネギー〜


夢や願望と、本当の目標は違う。

願望を目標に変えるには、
?期限を設定する
?具体的にする
?紙に書き出す


成功するための鉄則は、
「目標を設定したなら、手段を考える」
手段が決まったら、「死に物狂いで実行する」


人は体験によって、成長する。
やろうか、やるまいか迷ったらやる。


目標を６つにジャンルわけ
?仕事面
?経済面
?家庭面
?健康面
?自己啓発面
?その他


プロセス管理は「モケジフォ」で。
モ・・・目標
ケ・・・計画（手段）
ジ・・・実行
フォ・・・フォローアップ



今日がいっぱい集まったものが一生



時間管理の基本中の基本は、今日、何をするか。



人生目標を決めて、常に目に見えるようにしておく。

やりたいことは全部書いておく。



計画を実行するための７つのテクニック
?同時処理する
?期限をつけて集中する
?タイムロックの実行（自分自身とのミーティングの時間を持つこと）
?すぐやる習慣をつける
?電話、メールのプランニング
?もっと他人に任せる
?最初の４分間に全力を



不安の９２％は現実には起こらない。


やろうかやるまいか迷ったらやってみよう！


１日の仕事終了時に、翌日にやることプランを書いておく。



ピーター・ドラッカー　仕事を上手にすすめる三原則
?より速くする
?よりよくする
?今やるべきことに集中する



プランニングのコツ
?長期プラン
?年間プラン
?月間プラン
?週間プラン
?デイリープラン


時間泥棒を排除する１５の対策
?毎日のルーティーンワークを決める
?早起きの習慣をつける
　　大脳がフル活動するのは、起床後５時間してから
?期限を設ける
?やりたくないことを先へ伸ばさない
　　しなくてはいけないなら、先延ばしせずにすぐにやってしまう。
?「好楽円」の仕事を後に残しておく
　　好き、楽、円滑にできる仕事を残しておく
?障害物を分析し取り除く
?アイデアは一箇所にまとめる
?書類・本・仕事は途中でやめない
?計画的に休み時間を決める
?仕事の分担を同僚や部下と話し合い『任せる』
?ノーと言えるようにする
?仕事を家へ持ち帰らない
?完全主義者にならない
　　80点くらいでよしとして、ポイントを抑えた仕事をする
　　必要なことだけやって、あとは「オマケ」とリラックスする。
?目標、課題は実行可能なものとする。無理な目標設定をしない。
?考えてから行動する。



大切なのは「ちょうどいいところに目標を設定する」こと。
もっともパフォーマンスが上がるのは、自分に最適なストレスレベルにあるとき。
これを「ユー・ストレス」という。


物事は、最初の４分間、初動の４分間が決め手。


『居は気を移す』
きれいにしたら、気持ちもきれいになる。


?夜寝る前に、次の日にやることをいろいろと思い起こせ。
?それに優先順位をつけて紙に書け。６つくらいでいい。
?翌日、その紙を背広のポケットに入れて出社せよ。
?会社に着いたら、紙に書いたとおり１番から実行していけ。

聞き方5原則　?８０対２０の法則　?人の話を奪い取るな　?相手の話を即座に否定しないこと　?相手の言うことを即座に肯定する　?反論に反論しないこと

なぜか分からんけど、「俺ならできる！できんでもいいからできるように頑張る！」と
かなりアグレッシブになれた本。

目標を立てて、それを計画して、実行するという一連の流れを今後活用していこうと感じた。
なにより「実行」が大事！！
たまに読み返す必要があるなと思っている。

「時間管理は人生管理」。時間の使い方のみならず、できる人になるための具体的方法がこれでもか！という位載っています。これほど投資効果の高い本は珍しいのでは？

著者の熱さが伝わってきます！
前向きな気持ちになれる本です。
仕事で人間関係に悩んでいる方は必読だと思います。

『積極的な考え方の力』で著名だったノーマン・Ｖ・ピール博士は、

「不安の９２％は現実には起こらない」

といってます。
先のことを悩み、あれこれを考えすぎてしますと、なかなか行動できないものです。
私はいつもセミナーで言うのです。
「やろうかやるまいか悩んだらやってみよう！」と。
すぐやる習慣があ...続きを読むなたの時間管理をガラリと変えてくれます。




　レナード・ズーニン博士は「仕事をして1つのことを成し遂げるには、初めの4分間で方向付けが決まる」という内容のことをいってます。

　一日のスタートを元気よくやりましょう。もちろん家庭でもそうですし、職場でも同様です。「あの人といるとげんきが出てくる」といわれるような人になりたいものです。

同様に気分が乗らない仕事でも強引に最初の4分間だけはじめてみることが大切。
「ステップインテクニック」



アイビー・リーのコンサルタント
「これからの時間および仕事の管理法」
１夜寝る前に、次の日のやることをいろいろ思い出せ
２それに優先順位をつけて紙に書け。6つくらいでいい。
３翌日、その紙を背広のポケットに入れて出社せよ
４会社に着いたら、紙に書いたとおり1番から実行して行け。

これに2万ドルの請求。




セブンステップ法
目標をつねに自分のできる範囲に細分化し小さな目標を少しづつ上げていくことが重要。

相手の話を聞くときのテクニックが記載されている本です。今まで、人との話を聞くときにうなづく、あいづちを打つ、といったことは知っていたのですが、これ以外にもいろいろな聞き方があるということを知ることができました。また、聞くためには相手が話すことが前提です。そのため、こちらからの質問するテクニックも書か...続きを読むれています。これから実践し、マスターしたいと思います。