森由美子の作品一覧

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作品一覧

2022/05/27更新

ユーザーレビュー

  • WHO NOT HOW (フーノットハウ) 「どうやるか」ではなく「誰とやるか」
    素晴らしいので一言一句読み時間が掛かった。
    “人生とは人間関係” “どうやるかへの拘りは不足感とコスト回避” “自ら実行することでコスト発生回避できるが長期的には自身の将来に莫大なコストを要す” “自身への投資は時間・お金・人間関係・目的の自由拡張” “価値を生み人間関係育てをやめてはいけない” “...続きを読む
  • WHO NOT HOW (フーノットハウ) 「どうやるか」ではなく「誰とやるか」
    ・リーダーとはまず何をとなぜを説明し、次に誰かにどうやるかを実行させる人のこと。

    ・誰かがいれば今の自分では手に入らない知識やインサイト、リソース、能力が手の届く所にたちまち現れる。

    ・まず自分が何を望んでいるかを明確にすること。適切な人間関係を生み出そうと思ったら、まずそれを明確にする。さらに...続きを読む
  • WHO NOT HOW (フーノットハウ) 「どうやるか」ではなく「誰とやるか」
    事業創出に向けてどう動こうか迷っていたが、この本を読んで一つの指針を立てることができた。

    自分1人ではできないので、どのように人を巻き込んでいこう、と悩んでいる中、この本に解があるのではと求めて読んだ。残念ながら、この本は、“誰とやる”か、その重要性や必要性を解くことがメインで、“誰とやる”ための...続きを読む
  • DREAM WORKPLACE(ドリーム・ワークプレイス) ― だれもが「最高の自分」になれる組織をつくる
    最近、タメになる本に良く当たっている気がします。
    ヒトがなぜここで働かなければならないのか、という問いに答えるために夢の組織のあり方を提示してくれてます。
    結論、組織はそう簡単に変わるものではなく、本当に変えるためには根本から変える必要がある、と。
    エンゲージメントという言葉が流行っていますが、ただ...続きを読む
  • DREAM WORKPLACE(ドリーム・ワークプレイス) ― だれもが「最高の自分」になれる組織をつくる
    『ドリームワークプレイス』

    著者は、組織行動学の教授。
    2019年再読したい書籍と出会えたことは収穫でした。
    テーマ「なぜここで働くのか?」
    書籍のテーマです。

    より良い組織に共通する6個の因子とは?

    ティール組織 の英治出版さんであることも見逃せません。

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