安田佳生のレビュー一覧
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・いい人材とは「自分で仕事をつくり出せる人間」
→ボクもそう思う。優秀な人材って、仕事をつくりだせる人だと思う。仕事をつくりだせるってことはニーズがあるってことだし
・勉強頭とは違う、仕事のできる「素頭のよさ」
→素頭のよさは、コミュニケーション能力と論理的思考能力
→コミュニケーシ...続きを読むPosted by ブクログ -
私が仕事に対して漠然と疑問を持った際に購入し、読破しました。
自分自身が仕事に対しての疑問を持った時、、また仕事への取り組み方が分らなくなったときに是非。
【第1章】 仕事選びは人生選び
【第2章】 「根拠のない自信」を信じてこそ人生
【第3章】 「仕事選び」の勘違い、「能力の高め方」の大間違い
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ほとんどビジネス書系をよまないから新鮮だったのか、さくさくよめて、なるほどな~と思うことが随所にありました。
タイトルにインパクトがあるけど、ようは自分の頭で考えなさいよ!ということ。ごもっとも。Posted by ブクログ -
安田さんの本は読みやすく
わかりやすい
一昔前の会社は人・モノ・金を管理することだったのが今は管理からその人・モノ・金をどう利用するかに変わったというところがなるほどでした
野球界でも森さん、広岡さん、野村さんのような管理野球から
渡辺さん、落合さん、原さんのような脱管理が優勝という実績を残し...続きを読むPosted by ブクログ -
なんでもかんでも調べたり人に聞いたりするな!
まず自分の頭で考えろ!
とことん考えて専門に特化しろ!
答を知ってもあなたがその通りできるわけではない
あなたにはあなたの答がある
あなたはそのプロセスを見つけだすのです。Posted by ブクログ -
なんでもかんでも検索をするなということではない。マグマにたどり着くまでくだらないことを考える。自分の頭で考えることが次のステージに進むために必要である。Posted by ブクログ
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調べるだけなら誰でもできる。(それさえしない人は問題外だろうが)その上で自分の頭で感じ、考える事が大切だ。その通り。気をつけないとね。情報を自分で考える事で加工し、付加価値を付ける事が「仕事」というものだから。Posted by ブクログ
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ナルシストの自分を肯定する話はおもしろかった。
自分もそうだからだ。
理想とはそうだと思う。
「こうなりたい」「こうしている自分が好き」「こうあるべき」
かっこ悪いか、いいか、人に聞いてみよう。
たぶん「馬鹿じゃない」「かっこ悪い」と言われればすぐに
やめると思う。Posted by ブクログ -
『仕事ができる人(どこに行っても)は優遇されるからめったに会社を辞めることはない』
『経験ではなく素質(能力的な)のある人を雇うことが重要』
という考え方を前提に置いた上で採用する立場からどんな人間を雇うといいか・
どうしたら有能な人を雇えるのかを述べている本だと思いました。
基本的に中小企...続きを読むPosted by ブクログ -
本書で挙げているできる人の基準。
素頭のよさ×素直さ×エネルギー量
◎素頭のよさ
コミュニケーション能力
レベル?・・相手が言っていることを理解する
レベル?・・言葉には出さない相手の感情を理解できる
レベル?・・相手が考えていることの感情以外の部分が分かる
論理的思考力
段取り=シュ...続きを読むPosted by ブクログ