作品一覧 2021/11/19更新 完全なる経営 試し読み フォロー コトラーのマーケティング・コンセプト 試し読み フォロー スターバックス成功物語 試し読み フォロー ヒトデ型組織はなぜ強いのか 絶対的なリーダーをつくらない組織が未来をつくる The Starfish and the spider 試し読み フォロー 1~4件目 / 4件<<<1・・・・・・・・・>>> 大川修二の作品をすべて見る
ユーザーレビュー スターバックス成功物語 一杯のコーヒーがいっそう美味しくなります 大川修二 / 小幡照雄 / ドリージョーンズヤング / ハワードシュルツ スターバックスが誕生するまでと、97年くらいまでの成長について創立者のハワードシュルツ目線で書かれた本。 スタバの理念、大切にしているもの、目指すところなど細かく書かれており、非常に面白かった。スタバに行くことがある人は是非1度読んで欲しい。20年以上前の本だが、スタバを見る目が変わると思う。 この...続きを読む本を読んですぐにスタバに行ってエスプレッソを頼んだ。初めて飲んだエスプレッソはとても苦かった。 Posted by ブクログ 完全なる経営 アブラハム・マズロー / 金井壽宏 / 大川修二 マズローの造語であるユーサイキアン経営は、社員が自己実現できる職場を提供する経営です。まさに今流行のウェルビーイング経営ですね。 本書は、構造化を嫌った書き方になっています。本のために書かれた原稿ではなく手記をもとに出版したのがその理由だそうですが、マズローの本は全てこんな感じです。 問題意識が...続きを読む無ければ、「わかりづらい」の一言でしょう。もし、自己実現に対する仕事や職業、経営に関心があるなら、本書から知識を得るのではなく本書をきっかけにして自己実現できる職場の実現を目指してみませんか。 Posted by ブクログ スターバックス成功物語 一杯のコーヒーがいっそう美味しくなります 大川修二 / 小幡照雄 / ドリージョーンズヤング / ハワードシュルツ 身近なスターバックスが世界企業になるまでの道のり。 ハワードシュルツカッコ良すぎる。 「私の成功は能力と幸運の賜物であると同時に、忍耐と努力の結果でもあるのだ。どんなことにも意欲的に取り組んだ。自分に責任を持ち、どんな人からも学ぼうとした。チャンスは絶対に逃さず、一歩一歩着実に成功への道を切り開い...続きを読むてきたのだ。」 Posted by ブクログ ヒトデ型組織はなぜ強いのか 絶対的なリーダーをつくらない組織が未来をつくる The Starfish and the spider オリ・ブラフマン / ロッド・A・ベックストローム / 大川修二 自律分散型組織を論じた本。 AI、EQ、ギバー論など、ほかの知見と掛け合わせることで、より本書で紹介されている組織に近づけると思う。 触媒型への変容についても深めていきたい。 Posted by ブクログ 完全なる経営 アブラハム・マズロー / 金井壽宏 / 大川修二 「それでは貴方が仕事を通して叶えたい自己実現を教えて下さい。」と聞かれた時、私達はどのように答えるだろう。 〝仕事を通じての自己実現は、自己を追求しその充足を果たすことであると同時に、真の自我とも言うべき無我に達することでもある。〟(マズロー) マズローのいう、仕事を通じての自己実現と...続きを読むは「仕事という外の世界と私という内の世界が一体化する」という事である。 仕事の社会的価値を見出し、その価値を自己に取り入れれた時、その人は社会的価値を内包した価値ある自分になるのである。 「まず隗より始めよ」という言葉がある。 他人の仕事にケチをつける事に専念するのではなく、自分の仕事にはどの様な社会的価値があるのか、今一度考える必要がある。 そして、その価値に共感し、自分の内に取り入れて、無意識に仕事を行える。 きっとその時、自己実現を果たしている人と言えるのだろう。 Posted by ブクログ 大川修二のレビューをもっと見る