高野研一の作品一覧

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  超ロジカル思考－－「ひらめき力」を引き出す発想トレーニング

  高野研一

  先人の知恵から作られた、ビジネス思考法。
  
  新規事業などを立ち上げるときなどのトレーニング本になりそう。

  Posted by ブクログ
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  正解が見えない課題を圧倒的に解決する 超仮説思考

  高野研一

  良いです、味わい深い書
  一回読むだけだと、ツルッと読めてしまうが
  頭を柔らかくする体操だと思って何回か読みたい
  
  Googleで自分の仮説を検索してみて、同じようなアイデアが簡単に引っかかってくるようならその仮説は捨てよ
  
  なるほど確かに

  Posted by ブクログ
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  正解が見えない課題を圧倒的に解決する 超仮説思考

  高野研一

  平易な言葉で書かれてますが、求めることは超高度。
  stay foolish.
  先ずは、仮説を作ること。
  そして、実験して動かないと何も始まらない。

  Posted by ブクログ
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  正解が見えない課題を圧倒的に解決する 超仮説思考

  高野研一

  "
  自分自身、型にはまった考え方をしがちで、新しい発想が苦手なので
  今までにない仮説を立てる工夫の仕方が学べた。
  まだまだ追いつかないことが多く、改めて少し寝かせた後に読んだら変わるのかもしれないが、
  現時点でも読んでよかったと思う。
  
  
  ｰｰｰｰｰｰｰ
  
  ◆フレームワークは""なんでも正解を出して...続きを読むくれる優れもの！""ではなく、
  ""型にはめて、定義して、答えを導いているもの""
  良い方向にも悪い方向にも転ぶ可能性はある。
  問題に対する視野を限定することで、唯一の解を導いている。
  
  ◆答えとは、問いを出している相手が誰かによって変わるもの
  →唯一の正解など無く、それは幻想である
  　(※最初に思いついたもの、ひらめいたものに、飛びつきがち)
  
  【フレームワークを使って正解に辿り着く発想法は、危険な面もはらんでいる】
  
  
  ◆モノの見方を柔軟に変えられる能力
  →新しい記憶が蓄積されて、繋がっていく。記憶のライブラリーを豊かにすること
  
  経営とは、知識で学べば点が取れる学問のようなものではなく、
  ＜基本を繰り返し実践しないと体得できないスポーツや武道＞に近い。
  
  ◆「自分の見えない世界」の中から、答えを探る
  飛躍的に売上を伸ばす答えは自分の頭の中にはない(あれば、やっている筈)
  新規事業のアイディアを考えるに当たって、社内でブレストをやるが、これも注意が必要
  社内にいる人の頭の中のアイディアをポッと取り出してきて新規事業が生まれるのであれば、
  新しい事業は次々と出てきていても良いはずではないか？
  
  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
  
  ◆売れている芸人はアイディアをネタを10個考えて、それを捨てる
  まず思いついたネタは、ほかの芸人も考えていること
  11個目移行のネタを捻り出すのは容易ではないが、町を歩いたり、刺激を受けながらなんとか出す
  これを繰り返すことで、ベテランの芸人は""11個目のアイディア""がいきなり思い浮かぶようになる
  「考えてみれば当たり前だが、誰も思いつかなかったアイディア」を引き寄せるイマジネーションを
  
  ◇キーエンスの営業職は、顧客と工場のラインに入り込んで、
  「ここにセンサーを設置すれば、これぐらいの省人化とコストダウンが可能になります」と話す
  普通は「センサーを使えば、自動化が可能になります」
  他社が見えないところに入り込んで仮説を立てる訓練をしている
  →提案の具体性や、インパクトがぜんぜん違う
  
  ◇アイリスオーヤマは、毎週新商品のアイディアを出す「プレゼン会議」を社長自らやっている
  ＜ユーザーのライフスタイルを変えるストーリー性のある提案になっているかどうか＞を徹底検証
  ・クリア収納
  　日本には四季があり、夏物冬物を入れ替えて使う
  　→どこにしまったか思い出せず夫婦喧嘩をした大山社長の実体験から、見えるケース
  ・米の小分けパック
  　精米したばかりの米を必要な分だけ買って、食べる
  　単身世帯でも米を食べたいというニーズを埋めている
  
  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
  
  ◆FacebookやGoogleの価値＝喜怒哀楽を生み出す""場所""を提供すること
  モノでニーズが埋まる時代は情報革命によって終焉した
  
  従来：ニーズ→解決策→製品・サービス
  現在：ライフスタイルを探る→喜怒哀楽から、価値ある情報が浮かび上がる
  
  ◆価値を生む方法が見えたら、すること
  「そのために、どう人を生かすか」
  自分ですべてをコントロールして他人との連携がうまくいかない人が多い
  エコシステム(企業の枠を超えたオープンな文化)の中で生きていく上では、
  【自分の知らない領域に強いパートナーを""どう生かすか""】がポイントになる
  
  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
  
  「これまでは道がまっすぐだったが、この先は曲がっているかもしれない」
  この考えで運転できる人こそが、環境の変化を先取りして、環境自体を変えられる人
  
  最初から仮説が当たるという事は期待出来ない。
  最初は必ず外れる。
  しかし、実験や調査がうまくいかなかった後から、本当の仮説の設定と検証が始まる
  
  ・仮説が間違っている可能性
  ・仮説はあっているが、自分が気付いていないボトルネックがあり、成果を妨げている可能性
  
  ◆マテ茶の話
  ""太陽のマテ茶""以前に、他のメーカーが販売したことがある
  売り出し初日に「これはダメだ」と判るくらいの、散々な結果だった
  【ボトルネック】
  お茶の色が濃くて、陳列されている他のお茶と比べて手に取ろうと思えなかった
  
  しかし、このお茶は飲んでみると美味しい。肉料理にも合う。
  
  【コカ・コーラ社の戦略】
  ・ボトルを派手にラッピングして、見えなくした
  ・CMでラテン系のお姉さんを登場させ、""日本のお茶とはまったくの別物""というイメージを創り上げた
  結果、ロングセラーに！！
  
  ボトルネックの検証→仮説立てが成功した事例。
  売れたか売れなかっただけを判断基準にすると、この成功は無かった。
  
  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
  
  【最後に】
  自分の仮説をGoogleで検索してみて、
  同じようなアイディアが簡単に引っかかってきたら、その仮説を捨てていく
  →これが""正しいGoogleの使いかた"""

  Posted by ブクログ
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  カリスマ経営者の名著を読む

  高野研一

  日本と海外を代表する10人のカリスマ経営者の著書について著者の書評とエッセンスをまとめた一冊。
  
  本書に取り上げられている経営者のなかには読んだことあるものや別の作品を読んだことがあるものもありましたが、全体的に各著書のエッセンスが的確にまとめられていると感じました。
  戦略や思想や偉大な企業の凋落の...続きを読む要因などカリスマ経営者が陥った境遇や想いについての様々な書籍について知識を深めることが出来ました。
  また、各経営者に共通する考えがあることも印象に残りました。
  
  本書を読んで、全体的に中途半端な製品を作らず、卓越した一つの製品を作ることに資金や人材などを集中すること、自部門だけでなく組織に所属する全ての者が会社全体を意識することや痛みを伴う決断を断行することは複数の方に共通しているとも感じました。
  
  また著者ならではの視点で書かれている箇所もあり、本田宗一郎氏とスティーブ・ジョブズとの共通点のところは興味深いものでした。
  
  著者自身も経営者としての経験も踏まえて、常識に捉われず視野を変える心の広さ、チャレンジすることの大切さが重要で、それが困難を乗り越えてきた秘訣であるとも感じました。
  本書を読んで、各著書の勘所やカリスマ経営者の横顔も知ることができた一冊でした。

  Posted by ブクログ

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