【感想・ネタバレ】優良企業の人事・労務管理 「10の仕組み」で組織は強くなる！のレビュー

下田直人

[ブクログ · ★★★★☆]

非常にわかりやすい文章で手元に置いておきたくなった
人事の具体的な対応策など目からうろこの情報が多い

[ブクログ · ★★★★☆]

チェックポイントがまとまっていて分かりやすい。
特にリスク管理として、こうしたらいいのではないかという案まで載っているのは助かった。

[ブクログ · ★★★★☆]

優良企業の事例も紹介されているが、最低限必要な事項、「生産性向上・業績向上」を目指す人事・労務管理の取扱なども紹介。「手間なのであまりお勧めしていない」など、現実での運用状況についても言及されており、参考になる。

[ブクログ · ★★★★☆]

二日間で頑張って読みましたが、目からうろこのことがところどころあり、ためになりました。人事マン必読です。

[ブクログ · ★★★★☆]

人事労務管理で必ずしなければならないこと、リスク管理上しておいたほうがいいことをコンパクトにまとめた本。

真新しいことはないけど、チェックリストとして有用な本だと思います。

[ブクログ · ★★★☆☆]

労務管理の目的…生産性を高めて会社の業績を向上させること(p6)

「限りある自分の命＝時間をどのように有意義に使うのか」を啓蒙する(p124)

休日の考え方(p119)

[ブクログ · ★★★☆☆]

社労士の書いた労務管理メインの本。
労務で不明点がでたときのリファレンスマニュアルとして活用する。