入院中の時間潰しに読めと家族が持ってきてくれた。
企業のメンタル不全者に対する面接のメソッドが示されている。人事総務の就業規則等のルールに則った毅然とした対応をするべしと。
価値観が多様化して学校現場でも色々な問題を抱えており、さらに社会に出ても個別的な様々な問題が発生する社会になっており、昔
...続きを読むのように画一的な(ある意味乱暴な)管理では立ちいかなくなっていく懸念もある。そんな中ではやはり「共通のルール」を基準に事を進めるしかないのだろう。
なるほどこういうやり方いいよねと思える一冊だ。