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第一章では、メンタルヘルス対応で相談を受ける事例を代表的な6つのケースにまとめ、対応方法と伝えるべき事項を「シナリオ」で示しています。事例の経過ごとに、大まかな対応方針と面接の目的、面接で会社として伝えたいメッセージ、さらには、応用編として面接前に社内で協議しておくべきポイントを整理したうえで、実際の使用を想定した面接シナリオを掲載しています。
第二章では、本書のテーマである面接シナリオについての考え方を、第三章では高尾メソッド総論として、業務的健康管理に基づく対応の理論部分と、最新の手順と主要様式の解説を行っています。
Posted by ブクログ 2024年01月28日
入院中の時間潰しに読めと家族が持ってきてくれた。
企業のメンタル不全者に対する面接のメソッドが示されている。人事総務の就業規則等のルールに則った毅然とした対応をするべしと。
価値観が多様化して学校現場でも色々な問題を抱えており、さらに社会に出ても個別的な様々な問題が発生する社会になっており、昔...続きを読む
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